Interviewpartner
Ist ein absolviertes Praktikum während der Studienzeit Einstellungskriterium im Unternehmen? Wenn ja, muss es ein berufsspezifisches Praktikum sein?
Ja - Ein Praktikum ist keine Grundvoraussetzung für eine spätere Festanstellung, allerdings werden Kandidaten mit Praxiserfahrung bevorzugt. Je näher das Themengebiet des Praktikums mit dem Themengebiet des späteren Einsatzbereichs (Festanstellung) verwandt ist, desto besser.
Für wie sinnvoll halten Sie ein Praktikum nach dem Studium?
Sinnvoll - Wenn im Bachelor-Studium kein Praktikum vorgesehen/möglich ist, bietet es sich an ein Praktikum im sogenannten Gap Year zwischen Bachelor und Master zu absolvieren. Praktika nach abgeschlossenem Masterstudium sind nicht mehr möglich.
Wie viel Zeit sollte mindestens für ein Praktikum eingeplant werden und wie viel maximal?
Minimum 3 Monate bis idealerweise (und maximal) 6 Monate.
Oftmals qualifiziert ein Praktikum zum Verfassen der Abschlussarbeit, wie wird das in Ihrem Unternehmen geregelt?
Ja, wir hatten und haben viele Praktikanten die im Anschluss an Ihr Praktikum auch ihre Abschlussarbeit in unserem Unternehmen schreiben. Entweder im direkten Anschluss oder zu einem späteren Zeitpunkt.
Besteht in Ihrem Unternehmen nach erfolgreich absolviertem Praktikum die Möglichkeit einer Festanstellung nach dem Studium?
Ein Praktikum und eine anschließende Festanstellung sind nicht fest miteinander gekoppelt. Allerdings zeigt die Erfahrung dass ein Praktikum die Chance auf eine Festanstellung deutlich erhöht.
Wird in Ihrem Unternehmen ein Praktikant entlohnt und in welcher Höhe?
Ja - 862,- Euro pro Monat
Gibt es noch weitere Benefits?
Kostenloses Mittagessen & Getränke, Vermögenswirksame Leistungen, Kostenlose Unfallversicherung, Kostenlose Schulungen & Trainings etc.
