Erfahrungsbericht - "Erfahrungsberichte von Orchestertrainees von Scholz & Friends"

Wer aufgeschlossen und bereit ist, vollen Einsatz zu bringen, dem bietet das Orchester-Traineeprogramm die Chance, in kürzester Zeit eine Agentur und ihre Kampagnen aus Sicht unterschiedlicher Disziplinen kennenzulernen. Jeder Monat ist anders, und die Bandbreite der Projekte reicht von der Vorbereitung eines Innovationsworkshops über das Halten eigener Präsentationen bis zur direkten Projektarbeit für die Geschäftsführer - fast alles ist möglich.

Das Orchester-Traineeship eröffnet mir die Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams für spannende Kunden zu arbeiten. Da ich bei allem ein Mitspracherecht habe, trage ich eine Menge Eigenverantwortlichkeit. Natürlich wird auch bei Scholz & Friends nur mit Wasser gekocht. Würzen muss ich zum Glück selbst.

Wer gerne interdisziplinär arbeitet und es dynamisch mag, der kann als Orchester-Trainee nur gewinnen. Denn mit dem Wechsel in ein neues Instrument stärkt man nicht nur ein ganzheitliches Verständnis von Kommunikation, sondern lernt ständig neue interessante Menschen, spannende Kunden und unterschiedliche Arbeitsweisen kennen. Mein Tipp für die neuen Trainees ist daher: Kein kaltes Wasser scheuen, sondern neuen Herausforderungen mit Neugierde entgegen treten. Dann ermöglicht einem das Traineeship einen spannenden Eintritt ins facettenreiche Agenturleben.

Alle reden über integrierte Kommunikation - als Orchester-Trainee habe ich die Möglichkeit, von Anfang an orchestrierte Kampagnen aktiv mitzugestalten und kann so herausfinden, welches Instrument am besten zu mir passt. Ob bei der Entwicklung von Printmotiven oder dem Relaunch einer Website: Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Paten kennt keine Grenzen und macht vor allem jede Menge Spaß!