Suche in 6553 Jobs

Interview zum Thema
Der erste Arbeitstag von Siedle

Interviewpartner
Human Resources
Wie bereiten Sie sich als Unternehmen auf den ersten Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters vor und wie läuft dieser ab?
Abarbeiten der Checkliste zum Eintritt, Erarbeitung eines Einarbeitungsplans in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung, Vorstellung des/ der neuen Mitarbeiter im hausinternen Blog, Vorbereitung der Begrüßung am 1. Tag mit Firmenpräsentation.
Wie sollten sich Arbeitnehmer auf ihren ersten Arbeitstag vorbereiten?
Anfahrt und Unterbringung klären bzw. mit unserer Hilfe sicherstellen, entspannt und aufnahmefähig zur Begrüßung erscheinen.
Oft ist der erste Eindruck entscheidend – welches Fettnäpfchen sollten neue Mitarbeiter unbedingt auslassen?
Negative Äußerungen über den ländlichen Raum unbedingt vermeiden, nicht schlecht über ehemaligen Arbeitgeber / Kollegen reden.
Welchen Tipp haben Sie für den ersten Arbeitstag?
Authentisch auftreten, Kleidung angemessen wählen, d.h. nicht Freizeit aber auch nicht das kleine Schwarze ...
Erinnerungen und interessante Anekdoten zum ersten Arbeitstag
Keine high heels, wenn man es nicht gewöhnt ist ...

Beginne deine Karriere bei Siedle - wir freuen uns auf dich!

Schnell und einfach nach oben gelangen - Berufsstart - deine Jobbörse - hilft dir dabei