Interviewpartner
Wie bereiten Sie sich als Unternehmen auf den ersten Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters vor und wie läuft dieser ab?
Für den ersten Arbeitstag verschicken wir zunächst eine Einladung per E-Mail mit allen wichtigen Informationen an den oder die neuen Kollegen. Es gibt ein kleines Willkommenspaket und der Tag startet ganz ruhig mit einer Einführung durch das Team Personal. Wichtig ist es, dass alle wichtigen Ansprechpartner bekannt sind und dass Sie wissen, wo Sie Informationen zu allen Themen von A bis Z finden.
Im Anschluss geht es zum IT-Support, wo Sie Ihre neue Hardware abholen und alle nötigen Zugangsdaten bekommen. Spätestens zum Mittagessen sind Sie in Ihrem neuen Team, wo Sie einen Paten und einen Einarbeitungsplan bekommen.
Desweiteren bekommen Sie die Aufgabe, eine Rundmail zu schreiben, in der Sie sich kurz vorstellen.
Wie sollten sich Arbeitnehmer auf ihren ersten Arbeitstag vorbereiten?
Wenn Sie sich einen Platz im Herzen des Teams sichern wollen, bringen Sie zur Begrüßung ein paar Süßigkeiten mit. Außerdem sollten Sie spätestens bis zum ersten Arbeitstag alle wichtigen Dokumente beisammenhaben, um Sie im Team Personal einzureichen
Oft ist der erste Eindruck entscheidend – welches Fettnäpfchen sollten neue Mitarbeiter unbedingt auslassen?
Es gibt kein Fettnäpfchen, dass bei einer Tasse Kaffee oder Tee nicht wieder ausgeglichen werden kann.
Welchen Tipp haben Sie für den ersten Arbeitstag?
Gerade am ersten Arbeitstag bekommt man viele Informationen und kann sich vielleicht auch nicht alles merken. Daher lohnt es sich auf jeden Fall immer Informationen mitzuschreiben (daher sind im Begrüßungspaket für neue Mitarbeiter auch Block und Stift enthalten). Außerdem ist es natürlich klasse, wenn Sie sich fleißig vorstellen, damit gleich jeder weiß zu wem das neue Gesicht gehört.
Erinnerungen und interessante Anekdoten zum ersten Arbeitstag
Unsere Werkstudentin Anna berichtet von ihrem ersten Arbeitstag:
Mein erster Tag bei SSC ist inzwischen fast fünf Monate her und, wie es auch normal ist, war eine gewisse Nervosität da. Man stellt sich vorher viele Fragen: Wie wird der Tag ablaufen? Wie werden die Kolleginnen und Kollegen mich aufnehmen? Werde ich bei SSC reinpassen? Werden mir die Aufgaben Spaß machen?
Aber wie auch bei meinem Vorstellungsgespräch, sobald ich bei SSC ankam und von allen begrüßt wurde, ließ die erste Nervosität nach und ich war gespannt auf meine neuen Aufgaben.
Zunächst einmal bekam ich eine kurze Einführung zu den Themen, die gerade am Anfang wichtig sind, wie beispielsweise die Arbeitszeiterfassung. Den weiteren Tag verbrachte ich mit Einlesen in die für mich wichtigen Themen, bei Fragen hatte ich meine Patin Franzi immer direkt neben mir sitzen, auf die immer zugehen konnte.
