Stadtinfo
Greifswald
Bundesland: Mecklenburg-VorpommernEinwohner: 56.090
PLZ: 17489, 17491, 17493
Vorwahl: 03834
Adresse der Stadtverwaltung:
Markt 1 17489 Greifswald
Tel.: 03834 / 8536(0)
Homepage: www.greifswald.de
Homepage: www.greifswald.de
Unternehmen in Greifswald
Die größten Arbeitgeber in Greifswald nach Mitarbeiterzahlen | |||
|---|---|---|---|
|
Universitätsmedizin Greifswald 4.368 |
Landkreis Vorpommern-Greifswald 1.230 |
HanseYachts 790 |
Sparkasse Vorpommern 623 |
|
Universitäts- und Hansestadt Greifswald 617 |
Stadtwerke Greifswald 617 |
ml&s manufacturing logistics and services 589 |
Cheplapharm 506 |
86
in Greifswald
(Info)
0T
für Absolventen
(Info)
0
für Praktikanten
(Info)
0
in Greifswald
(Info)
Mitarbeiter
1.001 - 5.000
1.001 - 5.000
Landkreis Vorpommern-Greifswald
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
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Mitarbeiter
1.001 - 5.000
1.001 - 5.000
Universitätsmedizin Greifswald
Bedarf in 2025
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Tendenz
Einstieg als
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Mitarbeiter
501 - 1.000
501 - 1.000
ml&s manufacturing logistics and services GmbH & Co. KG
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
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Mitarbeiter
501 - 1.000
501 - 1.000
Universitäts- und Hansestadt Greifswald
Bedarf in 2025
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Mitarbeiter
501 - 1.000
501 - 1.000
Sparkasse Vorpommern
Bedarf in 2025
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Mitarbeiter
501 - 1.000
501 - 1.000
HanseYachts AG
Bedarf in 2025
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Mitarbeiter
501 - 1.000
501 - 1.000
Stadtwerke Greifswald GmbH
Bedarf in 2025
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Mitarbeiter
501 - 1.000
501 - 1.000
Cheplapharm AG
Bedarf in 2025
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Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
Diakoniewerk Greifswald gGmbH
Bedarf in 2025
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Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
NBS - Norddeutsche Gesellschaft für Bildung und Soziales gGmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
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Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
KDW Greifswald GmbH
Bedarf in 2025
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Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
KID Krankenhaus Informatik und Dienstleistungen GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
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Absolvent: 0
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Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
Evangelisches Krankenhaus Bethanien gGmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
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Absolvent: 0
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Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
Diakoso Servicegesellschaft mbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
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Absolvent: 0
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Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
Diakonie-Pflegedienst gGmbH in Vorpommern
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
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Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft mbH Greifswald
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
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Absolvent: 0
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Trainee: 0
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Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
BDH-Klinik Greifswald gGmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
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Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
Cheplapharm Arzneimittel GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
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Tendenz
Absolvent: 0
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Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Aktion Sonnenschein Mecklenburg- Vorpommern e.V.
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
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Dualer Student: 0
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Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Orthopädie - Technik - Service aktiv GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
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Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Servicezentrum Greifswald GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
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Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Kreisdiakonische KiTa gGmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
USD Uni Service Dienstleistungs GmbH & Co. KG
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
HKS Rettungsdienst Greifswald GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
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Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
ASA-Bau GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
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Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
ABS - Gemeinnützige Gesellschaft für Arbeitsförderung, Beschäftigung und Strukturentwicklung mbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Heinrich & Heinrich Pflegedienste GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Studentenwerk Greifswald
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
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Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Werkstudent: 0
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Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
MEDIGREIF Parkklinik GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Evangelisches Altenhilfezentrum Paul Gerhardt gGmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Berufsfachschule Greifswald GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
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Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Energieanlagen Greifswald GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
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Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
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Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Medizinisches Versorgungszentrum Labor Greifswald GmbH (MVZ Labor Greifswald GmbH)
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
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Trainee: 0
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Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Komplex Gebäudereinigungs GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
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Trainee: 0
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Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Leibniz-Institut für Plasmaforschung und Technologie e.V. (INP)
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
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Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Volksbank Vorpommern eG
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Werkstudent: 0
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Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
WVG Dienstleistungsgesellschaft mbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Odebrecht-Service-GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
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Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
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Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
Greifen-Fleisch GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
Autohaus Greif GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
CZIOTEC Industrie-, Umform- und Werkzeugbautechnik GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Abschlussarbeit: 0
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Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
Wohnungsbau-Genossenschaft Greifswald eG
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Abschlussarbeit: 0
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Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
Bodden Bau GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
Entsorgungsgesellschaft Vorpommern-Greifswald mbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
BK Restaurantbetriebsgesellschaft mbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
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Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
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Trainee: 0
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Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
E & N Collection GmbH Embach & Nehls
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
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Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
Möbel mit Zukunft GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
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Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
EIM GmbH Elektro-Installation-Montage
Bedarf in 2025
Einstieg als
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Absolvent: 0
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Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
Gesundheitszentrum Greifswald GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
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Absolvent: 0
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Trainee: 0
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Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
Medizinisches Versorgungszentrum an der Universitätsmedizin Greifswald GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
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Trainee: 0
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Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
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Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
Kinder- und Jugendzentrum gGmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
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Praktikant: 0
Trainee: 0
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Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
Ingenieurteam Nord Vermessungsgesellschaft mbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
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Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
MEDIGREIF - GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
Media Markt TV-HiFi-Elektro GmbH Greifswald
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
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Trainee: 0
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Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
Industrie- und Umweltlaboratorium Vorpommern GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
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Absolvent: 0
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Praktikant: 0
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Werkstudent: 0
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Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
SBTW Sonderbetonteilwerk GmbH & Co. KG Greifswald
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
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Trainee: 0
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Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
Alther Pumpen GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
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Praktikant: 0
Trainee: 0
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Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
Wirtschaftsakademie Nord gGmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
Ceva Tiergesundheit (Riems) GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
BAUFA Nord-Ost Baumaschinen und Fahrzeug Handels- und Servicegesellschaft mbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
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Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
Yachtausrüster Wendel & Rados GmbH & Co. KG
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
Milbratz GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
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Praktikant: 0
Trainee: 0
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Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
NOBA Schlüsselfertig Bau GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
Bernd Molitor und Ralf Groth
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
Short Care Klinik Greifswald GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
GWS Greifswalder Wach- und Sicherheits-GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
DEN GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
Michael Schmidt Yachtbau GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
CBG Campus Belieferungsgesellschaft Greifswald mbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Abschlussarbeit: 0
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Dualer Student: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
A-Z Autoteile Vertriebs GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
Vario Bau GmbH Greifswald
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
Vorpommersche Tief- und Kulturbau GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Abschlussarbeit: 0
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Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
MVZ-Radiologie-Netz-MV GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
Hochbau-GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
MSP - Intensivpflege GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
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Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
Massivhaus M-V GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
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Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
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