Interviewpartner
Wie steigen Sie in ein Vorstellungsgespräch ein, um möglichen Ängsten vorzubeugen?
- Bewerber treffen bei uns als allererstes das Team am Empfang. Durch ein freundliches Gesicht und Worte ist vielleicht schon die ein oder andere Angst etwas besänftigt
- Das Gespräch mit Personal und möglichem Teamleiter beginnt dann ganz locker, indem wir uns kurz vorstellen und erläutern, wie das Gespräch abläuft. Wer im Gespräch teilnimmt, wurde natürlich bereits in der E-Mail mit der Einladung angekündigt
- Wichtig für den Gesprächsbeginn ist der Small Talk, um das Eis zu brechen und die Nervosität des Bewerbers zu mildern. Hierzu zählen Fragen nach der Anreise oder dem Wetter
- Außerdem bieten wir gerne
- Als nächstes stellen wir uns selbst vor und versuchen eine lockere Atmosphäre aufzubauen