Antworten der VISPIRON AG zum Thema Hidden Champions

Sind Sie ein Hidden Champion?

Ja, aus unserer Sicht ist die VISPIRON AG definitiv ein Hidden Champion. Eng verknüpft mit der Unternehmensentwicklung ist der faszinierende persönliche Werdegang des Vorstandsvorsitzenden Amir Roughani. Als elf Jähriger Junge wurde er während des Iran-Irak Krieges zu seiner Sicherheit von seinen Eltern nach Deutschland geschickt. Auf sich alleine gestellt musste er sich den sprachlichen und kulturellen Gegebenheiten anpassen und arbeitete sehr früh und hart an seiner Karriere. Hierbei ist jedoch nie seine besondere Menschlichkeit auf der Strecke geblieben. Seit zehn Jahren führt er äußerst erfolgreich die VISPIRON AG mit seinen Tochterunternehmen. Stetiges gesundes Wachstum und zahlreiche Auszeichnungen zeigen dass wir auf dem richtigen Weg sind. Diese Erfahrungen sind gleichzeitig auch ein Ansporn für weitere Höchstleistungen.

Was wird in Ihrem Unternehmen produziert und was zeichnet Sie als Hidden Champion aus?

Das Technologieunternehmen beschäftigt heute knapp 300 Mitarbeiter und wurde bereits mit zahlreichen Preisen ausgezeichnet. Das Unternehmen gliedert seine Geschäftstätigkeit in die vier Bereiche Engineering, Messtechnik, Flottenmanagement und Energy. Die Einheit Engineering ist mit den Schwerpunkten Elektrotechnik und Informationstechnologie Entwicklungspartner zahlreicher Industrieunternehmen. Die ROTEC-Messtechnik wird weltweit seit über 20 Jahren im Bereich der Drehschwingungsanalysevon Motoren, Getrieben oder Turbinen eingesetzt. Im Segment Flottenmanagement wird ein Fahrtenbuch Management System angeboten. In der Sparte Energy werden Modul-Montagesysteme entwickelt und schlüsselfertige Photovoltaik-Kraftwerke gebaut. Die VISPIRON AG betreut über 200 Kunden an nationalen und internationalen Standorten.

Was können Sie Studierenden und Absolventen bieten, was die Großen nicht können?

Passender Einstieg mit Perspektiven:
› Sie erhalten die passende Position in fachlicher und persönlicher Hinsicht
› unsere Rahmenbedingungen werden Sie motivieren und zur Höchstleistung anspornen
› unsere Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Kollegen sorgt für Aufbruchsstimmung
› schneller Aufstieg aufgrund des sehr dynamischen Wachstums
› unsere Führungskräfte werden aus den eigenen Reihen ausgewählt
Desweiteren bieten wir individuelle Weiterbildungen, eine nachhaltige Altersvorsorge, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und attraktive Zuwendungen.

Berufsstart: Sie sind auf Personalsuche? Wen suchen Sie?

Praktikanten, Werkstudenten, Abschlussarbeiten, Absolventen, Young Professionals

Welche Fachrichtungen? Elektrotechnik, Fahrzeugtechnike, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen

Bieten Sie ein duales Studium an? ja

Welche Eigenschaften sollten Ihre künftigen Arbeitnehmer mitbringen?

Aufgeschlossenheit, schnelle Auffassungsgabe, teamorientierte Arbeitsweise, Engagement