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Interview zum Thema
Praktikum von ZIBERT+FRIENDS

Interviewpartner
Human Resources
Ist ein absolviertes Praktikum während der Studienzeit Einstellungskriterium im Unternehmen? Wenn ja, muss es ein berufsspezifisches Praktikum sein?
Nein, muss es nicht unbedingt. Ist aber von großem Vorteil (wir würden so jemanden bevorzugen), da man weiß, dass es die richtige Stelle sein könnte, wenn man schon mal in den Bereich reingeschnuppert hat.
Für wie sinnvoll halten Sie ein Praktikum nach dem Studium?
Sinnvoll - Je mehr man in Praktika kennengelernt hat, desto eher weiss man was man will und was man nicht will.
Wie viel Zeit sollte mindestens für ein Praktikum eingeplant werden und wie viel maximal?
Mindestens 4 max. 6 Monate. Je nach Inhalten der Branche, da man den Alltag erleben muss, um rauszufinden, ob es die richtige Stelle sein könnte.
Oftmals qualifiziert ein Praktikum zum Verfassen der Abschlussarbeit, wie wird das in Ihrem Unternehmen geregelt?
Ist für uns nicht relevant.
Besteht in Ihrem Unternehmen nach erfolgreich absolviertem Praktikum die Möglichkeit einer Festanstellung nach dem Studium?
Generell ja, aber es muss von beiden Seiten her passen und auch eine Stelle zum Zeitpunkt vorhanden sein.
Wie viele Praktikanten werden in Ihrem Unternehmen im Anschluss prozentual übernommen?
60 Prozent
Wird in Ihrem Unternehmen ein Praktikant entlohnt und in welcher Höhe?
Ja, 600 - 800 Euro, abhängig von Vorkenntnissen Vorkenntnisssen.
Gibt es noch weitere Benefits?
Yogastunde in der Agentur

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