Gehalt Absolvent (Master) im Personalwesen

Einflussfaktoren auf das Gehalt im Personalwesen

Insgesamt haben 7 Unternehmen Anzeigen für die Zielgruppe Absolvent (Master) für das Personalwesen ausgeschreiben. Von diesen 7 Firmen gehörten 1 Firmen, oder 14,29%, zu der Kategorie Großunternehmen. Somit liegt der Einflussfaktor "Großunternehmen" im Durchschnitt und hat keinen bedeutsamen Einfluss auf das Gehalt.
Die Fachrichtung Personalwesen wird von Unternehmen in den Städten Berlin, München und Stuttgart gerne gesucht. In Berlin werden 8,63% alle Jobs für die Personalwesen ausgeschrieben und in München immerhin noch 8,48%. Hier die Top-Städte für den Fachbereich Personalwesen: Berlin (8,63%) , München (8,48%) , Stuttgart (7,23%) , Frankfurt (Main) (5,78%) , Hamburg (4,61%) , Köln (2,85%) , Bremen (2,54%) , Düsseldorf (1,64%) , Mannheim (1,57%) , Bonn (1,51%) .
Auch die Branche hat einen Einfluss auf das Gehaltsgefüge, siehe auch Gehalt nach Branchen. Der Fachbereich Personalwesen wird hauptsächlich von der Branche Automobilindustrie mit 16,53% gesucht. Das bedeutet, dass 16,53% aller Jobs für die Fachrichtung Personalwesen von Unternehmen aus der Branche "Automobilindustrie" ausgeschrieben werden, gefolgt von Konsumgüterindustrie (9,90%), Unternehmensberatung (9,05%), IT-Branche (7,36%), Elektroindustrie (5,20%).