Bewerbungsschreiben per E-Mail
Bewerbungen über E-Mail zu versenden werden immer mehr zum Standard. Du hast dich gut vorbereitet und willst deine Bewerbung am liebsten direkt abschicken - doch wo genau platzierst du dein Anschreiben?
E-Mail: Was meinen die Unternehmen
Sollte das Anschreiben einer Bewerbung direkt in der Mail sein, oder als Anhang beigefügt werden?
| in der Mail |
14,42 % |
| als Anhang |
58,16% |
| beides |
4,49% |
| egal |
22,93% |
| antworten die teilnehmenden Unternehmensvertreter |
Wie lang sollte das Anschreiben in der Email maximal sein?
| weniger als eine DIN A4-Seite |
69,03 % |
| ca. eine DIN A4-Seite |
14,66% |
| mehr als eine DIN A4-Seite |
7,09% |
| egal |
9,22% |
| antworten die teilnehmenden Unternehmensvertreter |
Welche Fehler begehen Bewerber nach Ihrer Meinung dabei häufig? Welche Tipps können Sie geben? (Bezogen auf das Anschreiben in einer Email)
- Bewerber setzen sich häufig nicht ausreichend mit dem Unternehmen und ihren Produkten auseinander sondern schauen nur auf die Stellenausschreibung.
Generische Anschreiben sind oft negativer als gar kein Anschreiben
- Falscher Ansprechpartner,
Falscher Titel
Floskeln, die mir dem ausgeschriebenen Job nichts zu tun haben
- Sie verfassen den Text mit einer KI und lesen diesen nicht Korrektur. Sie haben Rechtschreib- oder Grammatikfehler im Anschreiben.
- Unübersichtliche Bewerbungsunterlagen
- Sehr oft platte Worthülsen, die nicht interessieren
Wiederholung des Lebenslaufes
Wichtig ist, die echte Begeisterung für gerade diese Stelle, dieses Unternehmen rüberzubringen, gerne auch auf Details der Stelle und des Unternehmens eingehen, aber wieder ohne Hülsen, sondern konkret.
Unbedingt mit Pepp, Begeisterung, einfach mal anders
mit besten Grüssen aus Offenburg,
Markus Kühnhanss
partner4logistics
Kühnhanss & Associates
Logistik und Personal
Franz-Volk-Straße 45
D-77652 O
- Wir legen auf Anschreiben keinen großen Wert
- Wenn sie sich sehr allgemein halten, nicht auf das Unternehmen eingehen und sich nicht darin vorstellen wer sie sind und was sie ausmacht.
- Anschreiben wirken sehr häufig unauthentisch, da oft Muster aus dem Internet genommen werden, die meist sehr steif und hochgestochen formuliert sind und jeder Personaler so schon tausendmal gelesen hat.
Dabei ist das Anschreiben aber gerade ein erster kleiner Blick in deine Persönlichkeit, was du beruflich suchst, was dir wichtig ist oder dir Spaß macht, also eine kurze Vorstellung von dir. Oft wird durch diesen kleinen persönlichen Einblick schon eine Verbindung zum Personaler geschaffen, die
Teilnehmende Unternehmen: 423
Letzter Eintrag zur Umfrage am 29.11.2024
Pro und Kontra
PRO
Dateigröße verringert sich
Einordnung der Bewerbung vereinfacht, da das Anschreiben direkt sichtbar ist
Anschreiben und Lebenslauf können voneinander getrennt ausgedruckt & weitergereicht werden
CONTRA
zu viel Text beim Öffnen der E-Mail
beim Abspeichern deiner Bewerbung verschwindet das Anschreiben
nur wenige Gestaltungsmöglichkeiten, da zumeist nur der Text als HTML verschickt wird
Anhang oder Email-Text
Bewerbungsschreiben – klassisch versendet im Anhang der E-Mail
Die PDF
Bewerbungsmappe im Anhang deiner
E-Mail Bewerbung ist mittlerweile der absolute Klassiker unter den Bewerbungsvorlagen. In Deutschland bedeutet dies, dass du ein
Anschreiben als Brief gestaltet im PDF Anhang sendest. Wird deine Bewerbung positiv beschieden, bekommst du dann eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die Bewerbungsvorlage für das
Anschreiben bildet ein gestalteter Brief meist die erste Seite in deiner
Bewerbungsmappe ist. Danach folgen der
Lebenslauf und alle relevanten
Zeugnisse und Nachweise. Wenn du den Fokus auf dein
Bewerbungsfoto legen möchtest, kannst du am besten vor das
Bewerbungsschreiben noch ein
Deckblatt setzen. Das erscheint dir im ersten Moment vielleicht etwas ungewöhnlich. Doch wenn du dich für ein Bild entscheidest, sollte es in deiner Bewerbungsvorlage als Hingucker noch vor dem
Anschreiben Aufmerksamkeit bieten. Je mehr Aufmerksamkeit, desto größer ist die Chance auf ein Vorstellungsgespräch. Das
Anschreiben als Bestandteil deiner
Bewerbungsmappe kann also zu Beginn oder hinter dem
Deckblatt mit
Bewerbungsfoto liegen.
Bewerbungsvorlage a: Deine E-Mail
Bewerbungsmappe mit Fokus auf dem Bewerbungsschreiben:
1. Bewerbungsschreiben als Brief gestaltet
2. Lebenslauf mit oder ohne Bewerbungsfoto
3. Zeugnisse und weitere relevante Nachweise
Bewerbungsvorlage b: Deine E-Mail
Bewerbungsmappe mit Fokus auf das Bewerbungsfoto
1. Deckblatt mit Bewerbungsbild
2. Anschreiben als Brief gestaltet
3. Lebenslauf mit oder ohne Bewerbungsfoto
4. Zeugnisse und weitere relevante Nachweise
»Tipp: Beide Versionen der Bewerbungsvorlage für deine klassischen E-Mail Bewerbung mit der Bewerbungsmappe im Anhang haben Ihre Vorteile. Version a. ist kompakt und regt durch das Anschreiben im Fokus gleich zum Lesen ein. Version b. überzeugt durch das plakative Bewerbungsfoto.«
Bei Initiativanfragen erscheint dir zurecht eine vollständige Bewerbung oftmals zu viel auf einmal. Hier kannst du auf dem Weg zum
Vorstellungsgespräch einen Zwischenschritt einbauen und im Anhang nur einen kompakten
Lebenslauf setzen. Das
Anschreiben wird einfach direkt in die E-Mail gesetzt. Hier ist zu beachten, dass das
Anschreiben in diesem Fall kurz gehalten werden sollte. Denn wer liest schon gerne lange E-Mails. Auch solltest du in deiner Bewerbungsvorlage zur E-Mail den Text in Textblöcke mit Absätzen unterteilen, um die Lesbarkeit zu steigern. Am Ende der E-Mail solltest du dein Kontaktdaten noch in einer Signatur hinzufügen. Damit bekommt die E-Mail einen professionellen Touch. Auf so eine Kurzbewerbung wirst du eventuelle nicht gleich eine Einladung zum
Vorstellungsgespräch erhalten. In der Regel wollen die
Unternehmen noch eine
Bewerbungsmappe mit Zeugnissen. Auch wenn es mehr Arbeit bedeutet, ist es manchmal leichter mit der kompakten E-Mail Anfrage und der Kurzbewerbung Aufmerksamkeit zu bekommen.
»Wichtig: Setzt du dein Anschreiben direkt in die E-Mail solltest du unbedingt eine professionelle Form wahren. Dazu gehört es, den Text in Textblöcke mit Absätzen zu unterteilen und die Kontaktdaten ans Ende der E-Mail zu setzen.«
Das
Anschreiben direkt in die E-Mail zu setzen, ist ein eher ungewöhnlicher Weg der Bewerbung in Deutschland und setzt sich von den klassischen
Bewerbungsvorlagen ab. Für Initiativanfragen ist diese Kurzbewerbung mit dem
Bewerbungsschreiben direkt in der E-Mail aber durchaus eine Alternative auf dem Weg zu einer Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Betreffzeile
Schön und gut, wenn du eine »perfekte« Bewerbung vorbereitet hast, aber bei der E-Mail-Bewerbung die Betreffzeile vergisst. Dadurch kann deine Bewerbung schnell gelöscht werden oder landet im schlimmsten Fall im Spam-Ordner! Die Betreffzeile sollte möglichst kurz und eindeutig sein. »Bewerbung als Marketing-Trainee« ist damit völlig ausreichend. Natürlich kannst du auch schon hier deine Kreativität unter Beweis stellen. Achte aber darauf, dass aus der Betreffzeile hervorgeht, dass es sich um eine Bewerbung handelt.
»Wenn im Stellenangebot eine Kennziffer genannt wird, ist nur diese im Betreff einzutragen.«
Anschließend vergiss bitte nicht deine Bewerbung anzuhängen. Achte darauf, dass deine angehängte Datei nicht größer als 5 MB ist, denn E-Mails mit größerem Datenvolumen bleiben häufig in Posteingangsfiltern hängen.
zuletzt aktualisiert am 17.01.2022
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