Bewerbung erster Satz
Bewerbungsschreiben erster Satz: Was meinen die Unternehmen
Wie wichtig ist für Sie der "erste Satz"?
| sehr wichtig |
15,68 % |
| wichtig |
39,59% |
| neutral |
35,48% |
| nicht wichtig |
9,25% |
| antworten die teilnehmenden Unternehmensvertreter |
Was sollten die Bewerber unbedingt berücksichtigen?
- Der CV ist viel wichtiger als das Bewerbungschrieben, steht eh immer etwa das geliche.
- Der erste Satz/ Absatz sollte individuell formuliert sein und die Motivation zum Ausdruck bringen.
- Im Falle einer Einladung zum Gespräch eine Printversion oder Laptop/Tablet der Bewerbungsmappe dabei zu haben.
- Richtige Ansprechperson angeben
- Die Bewerber sollten wissen, was wir tun.
- Ehrlich und authentisch sein. Niemand ist als Experte geboren, man kann alles lernen.
- Kurz + Präzise
- Keine Romane schreiben! Einschlägige Erfahrungen! RECHTSCHREIBUNG inkl. Kommasetzung (kann heutzutage niemand mehr)!!!
Wovon sollten die Bewerber unbedingt Abstand halten?
- Standard-Anschreiben, bei welchen nur die Adresse geändert wird und das an jedes Unternehmen geschickt wird
- Auf die Frage, was sie verdienen möchten keine Antwort zu haben und die Frage zurückzuspielen
- Floskeln verwenden
- Andere schlecht machen und sich selbst überschätzen.
- Vortäuschen von Kenntnissen, Unehrlichkeit, Respektlosigkeit
- zu viele Details
- -zu viele Forderungen im ersten Kontakt stellen
-nur Jobs mit leistungsgerechter Bezahlung annehmen
- inhaltsleere Phrasen, Fehlen einer persönlichen Anrede an den Stellenanbieter
Teilnehmende Unternehmen: 389
Letzter Eintrag zur Umfrage am 02.02.2025
Bewerbungsschreiben erster Satz
Whroomm! - Stark anfangen, schwach aufhören
Wie gibst du deiner Bewerbung den richtigen Pep? Wie erreichst du, dass der Personaler sich interessiert? Wie stichst du aus der Masse heraus? Das
Anschreiben ist hier ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg. Ganz besonders der Beginn, also der erste Satz könnte entscheidend sein.
Beim ersten Satz Interesse wecken
Interesse wecken kannst du, indem du mit der Tür ins Haus fällst. Dann wird dein erster Satz immer individuell sein und keine Floskel. Denn es geht gleich um dich persönlich: Sie suchen - ich biete - ist so ein Ansatz oder »deine« Motivation für das
Unternehmen und die ausgeschriebene Position ist auch ein gutes Thema für den ersten Satz. Hast du vorher mit jemandem aus dem
Unternehmen telefoniert, kannst du die Motivation gleich mit einem Dank für das informative Gespräch verknüpfen. Denn das »Danke« ist auch ein sehr persönlicher und positiver Ansatz zu Beginn des Anschreibens. Wichtig ist, dass du gleich auf deine Alleinstellungsmerkmale und Kernkompetenzen zu sprechen kommst ohne langwierig darum herum zu reden. Fange das Interesse des Personaler mit deiner Persönlichkeit ein. Das ist individuell und weckt Lust auf mehr Informationen zu dir.
No-goes im ersten Satz
Und was sollte so gar nicht im ersten Satz des Anschreibens stehen? Hohle Floskeln ohne Inhalt, die sich nicht auf dich beziehen. Die kannst du ersatzlos streichen. »Hiermit schicke ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen« ist so eine langweilige Aussage, die jeden Personaler zum Gähnen bringt. »Ich bin auf Stellensuche und habe auf Ihrer Homepage eine Stellenausschreibung gelesen.« ist auch ziemlich langweilig. Wenn du so einen Satz im
Anschreiben hast, hilft es meist schon, ihn einfach zu streichen. Oft startet das
Anschreiben dann um Längen besser, oder?
zuletzt aktualisiert am 20.12.2021
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