Interviewpartner
Welche sozialen Netzwerke nutzen Sie in Ihrem Unternehmen?
Facebook, Xing, Google+, Twitter, LinkedIn
Wofür nutzen Sie in Ihrem Unternehmen soziale Netzwerke?
Zum einen nutzen wir soziale Netzwerke, um unser tägliches Arbeitsleben bei Detecon transparenter zu machen und unser Angebotsportfolio sowie unser Wissen in Form von bspw. Studien o.ä. zu teilen, zum anderen bewerben wir unsere Events und möchten potentielle Kandidaten für den Einstieg bei Detecon begeistern.
Nutzen Sie die sozialen Netzwerke um Mitarbeiter zu rekrutieren?
Für die konkrete Rekrutierung von Mitarbeitern nutzen wir nur Xing und LinkedIn.
Wenn ja, um welche Zielgruppe handelt es sich, die Sie über das soziale Netzwerk rekrutieren?
Absolventen, Young Professional, Professional bzw. Mitarbeiter mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung
Nutzen Sie die sozialen Netzwerke für die Bewerberauswahl und zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche? Recherchieren Sie Ihre künftigen Arbeitnehmer?
Nein, Kandidaten sollten nicht nach ihrem privaten facebook Profil bewertet werden. Auf Xing oder LinkedIn sollte jedoch ein gepflegtes und professionelles Profil angelegt sein, da es Business Netzwerke sind.
Es gibt zahlreiche Fehler, die man fast unauslöschbar im sozialen Netzwerk machen kann. Was raten Sie künftigen Arbeitnehmern, um solche weitreichenden Fehler zu vermeiden?
Mittlerweile kann man über Einstellungen bei facebook sein Profil so aufbauen, dass jeder selber bestimmen kann, welcher Freund, welche Tätigkeiten, Fotos und Informationen auf deinem Profil sehen kann. Dasselbe gilt natürlich für die Öffentlichkeit. Daher sollte sich jeder einen Abend Zeit nehmen und alles sinnvoll und seinen Wünschen entsprechend einstellen.
Was wäre für Sie ein absolutes NoGo eines Bewerbers im sozialen Netzwerk?
Ein unprofessioneller Auftritt auf Business Netzwerken wie Xing oder LinkedIn.
