Interviewpartner
Welche sozialen Netzwerke nutzen Sie in Ihrem Unternehmen?
Wir als Unternehmen nutzen zum Stand heute Instagram für unsere Azubis, LinkedIn, Xing und Youtube. Außerdem posten wir regelmäßig Beiträge auf unserem Karriereblog. Auch in den Bewertungsforen Kununu und Glassdoor sind wir aktiv.
Wofür nutzen Sie in Ihrem Unternehmen soziale Netzwerke?
Wir möchten mit unseren potenziellen Bewerbern und Mitarbeitern Neuigkeiten teilen, Ihnen unsere Unternehmenskultur zeigen und einen Einblick ins Unternehmen gewähren. Außerdem möchten wir uns als attraktiver Arbeitgeber positionieren und dies natürlich auch unseren potenziellen Bewerbern zeigen.
Nutzen Sie die sozialen Netzwerke um Mitarbeiter zu rekrutieren?
Wir nutzen LinkedIn und Xing um Mitarbeiter zu rekrutieren.
Wenn ja, um welche Zielgruppe handelt es sich, die Sie über das soziale Netzwerk rekrutieren?
Meist handelt es sich um Fach- und Führungskräfte, da diese Zielgruppe am meisten in den beruflichen Netzwerken LinkedIn und Xing vertreten ist. Aber auch Berufseinsteiger in spezifischen Fachbereichen sind interessant um Sie über Soziale Netzwerke zu rekrutieren.
Was wäre für Sie ein absolutes NoGo eines Bewerbers im sozialen Netzwerk?
Im Bereich HR Marketing ist es wichtig sich mit Sozialen Netzwerken auseinander zu setzen. Daher ist es so gut wie Pflicht im Social Media Bereich aktiv zu sein, wenn man im HR Marketing arbeiten will. Somit wäre es fast wie ein NoGo nicht aktiv zu sein. Aber das ist natürlich in anderen Bereichen anders :)
