Interviewpartner
Beschreiben Sie bitte welche sozialen Eigenschaften ein für Ihr Unternehmen geeigneter Kandidat - zusätzlich zu den
fachlichen Kompetenzen - mitbringen muss. Bitte begründen Sie!
Entwicklungsprojekte finden immer häufiger in multinationalen Projektgruppen statt. Daraus folgt für die Teammitglieder neben der Notwendigkeit miteinander reden zu können, das heißt Kommunikationsfähigkeit auch ein hoher Grad an interkultureller Sensibilität. Zeitweise kommt es dennoch zu Konflikten zwischen den Kollegen. Daher bedarf es der Konfliktfähigkeit. Sich einander auch in stressigen Situationen zu unterstützen, um das Gesamtergebnis voran zu treiben zeugt von vorhandener Teamfähigkeit.
Viele Studenten engagieren sich nicht ehrenamtlich, um ihr Studium schneller zu beenden. Welche Gründe sprechen
Ihrer Meinung nach für das Engagement? Kann man so ein langes Studium oder den fehlenden Auslandsaufenthalt
ausgleichen?
Die praktischen Erfahrungen, die ein Student in einem außeruniversitären Engagement sammeln kann, lassen sich in einigen Fällen auch auf das spätere Berufsleben abbilden. Daneben lässt sich häufig feststellen, dass auch die Persönlichkeit der engagierten Studenten mehr ausgereift ist. Aus meiner Sicht, wiegen diese beiden Punkte das ein oder andere Semester längeres Studium durchaus auf. Einen fehlenden Auslandsaufenthalt lässt sich durch das Engagement eher nicht ausgleichen. Doch ist der nicht für jede Einstiegsposition eine zwingende Einstellungsvoraussetzung.
Was sollten Studenten tun, um die genannten Eigenschaften zu erlernen?
Meiner Ansicht nach, lassen sich die in Punkt 2 genannten Eigenschaften am ehesten durch das aktive Mitwirken in einer Studenteninitiative erlernen. Jedoch sollte man nicht nur pures Mitglied darin sein sondern sich auch aktiv beteiligen und an der Organisation von Projekten mitwirken.
Wenn Ihnen eine Bewerbungsmappe vorliegt, wie entscheidend ist für Sie der Punkt »Außeruniversitäres
Engagement«?
Bei einer vorliegenden Bewerbungsmappe versuche ich mir nach Möglichkeit ein Bild von der dahinter stehenden Person zu machen. Einzelne Kriterien sind zwar wichtig, aber ausschlaggebend ist das Gesamtbild der Bewerbung. Das Außeruniversitäre Engagement spielt dabei für mich eine wichtige Rolle.
