Interviewpartner
Mit welchen Erwartungen gehen Sie auf eine Jobmesse?
Aufgrund einer noch recht unbekannten Arbeitgebermarke über das Unternehmen informieren und mit Interessenten über Einstiegsmöglichkeiten austauschen.
Welche Erwartungen haben Sie an die Studenten/Absolventen, die an Ihren Messestand kommen?
Die ausstellenden Unternehmen sind in der Regel im Vorfeld bekannt. Daher sollten sich die Besucher der Messe über die Unternehmen und die dort gesuchten Fachrichtungen informieren.
Welche Tipps zur optimalen Vorbereitung auf eine Jobmesse haben Sie für die Studenten/Absolventen?
Durch den Messekatalog bzw. die Internetseiten der Unternehmen einen ersten Einblick zum Unternehmen verschaffen und in den aktuellen Stellenausschreibungen nach zum eigenen Profil passenden Positionen für den Einstieg oder Praktika suchen.
Was ist für Sie ein absolutes NoGo auf einer Jobmesse und welches Fettnäpfchen sollten Studenten/Absolventenunbedingt auslassen?
Den Messebesuch auf das Sammeln von Give-Aways zu reduzieren.
Ist es Ihrer Meinung nach ratsam, mit der kompletten Bewerbungsmappe am Messestand zu erscheinen oder was raten Sie den Studenten/Absolventen?
Ist die Bewerbungsmappe an das Unternehmen gerichtet bzw. bezieht sich die Bewerbung bereits auf eine konkrete Position aus der Stellenbörse des Unternehmens, dann nehme ich eine Bewerbungsmappe gern entgegen. Handelt es sich um eine allgemeine Initiativbewerbung, rate ich eher davon ab. Bewerbungsunterlagen werden normalerweise in die passenden Fachabteilungen weitergeleitet. Dort macht es einen besseren Eindruck, wenn sich das Motivationsschreiben auf das jeweilige Unternehmen bezieht und kein allgemeines austauschbares Standardanschreiben verwendet wird.
Welche Jobmessen empfehlen Sie?
konaktiva, Contact Erlangen, bonding, Zwik sowie weitere durch Studierende organisierte lokale Hochschulmessen
