Interviewpartner
Lisa Erdelt | Personalreferentin bei mindsquare
Welche Jobmessen besuchen Sie?
Wir besuchen viele verschiedene Job- und Karrieremessen, wie z.B. Firmenkontaktmessen unserer Partnerhochschulen sowie größere Veranstaltungen. Aber auch bei Karriereveranstaltungen in der Region Bielefeld sind wir des Öfteren anzutreffen.
Die Formate der Messen haben sich im Vergleich zum vergangenen Jahr 2020 verändert. Während vor der Corona Pandemie hauptsächlich Präsenzmessen stattfanden, bei denen wir vor Ort persönliche Gespräche mit den Besuchern/innen führen konnten, haben wir im Jahr 2020 nur an digitalen Messen teilgenommen. Dabei fanden wir es sehr beeindruckend, welche unterschiedlichen Formate die Hochschulen angeboten haben, wie z.B. Speeddatings, Career Calls, bei denen Studierende sich für Telefonate mit uns anmelden konnten, Messeapps oder Messen über Zoom. Generell sind wir sehr aufgeschlossen gegenüber neuen Formaten und auch neugierig, welche sich in Zukunft noch etablieren werden. In Zukunft kann ich mir sehr gut vorstellen, dass es einen Mix aus digitalen- und Präsenzmessen geben wird.
Auf unserer Karriereseite posten wir unter dem Reiter „Veranstaltungen“ regelmäßig, an welchen Messen wir teilnehmen oder welche internen Veranstaltungen wir anbieten. Dadurch könnt ihr euch auf dem Laufenden halten und uns gerne im Rahmen einer Veranstaltung kennenlernen.
Mit welchen Erwartungen gehen Sie auf eine Jobmesse?
Unser Ziel bei der Teilnahme an einer Jobmesse ist insbesondere, dass wir viele verschiedene Studierende und Absolventen/innen kennenlernen und uns mit ihnen austauschen können. Dabei versuchen wir alle Fragen, welche die Messebesucher/innen an uns haben, zu beantworten und ihnen somit ein realistisches Bild von uns als Arbeitgeber zu präsentieren. Damit keine Fragen offenbleiben, begleiten uns für fachliche Fragen und Erfahrungen aus dem Projektalltag als Berater/innen bei mindsquare auch immer IT-Fachexperten/innen auf die Karrieremessen.
Welche Erwartungen haben Sie an die Studenten/Absolventen, die an Ihren Messestand kommen?
Da Karrieremessen insbesondere fürs gegenseitige Kennenlernen und Informieren gedacht sind, haben wir keine Erwartungen an die Studierenden und Absolventen/innen, die unseren Messestand besuchen. Wir freuen uns über jeden, der Interesse an mindsquare zeigt und dem wir etwas über unser Unternehmen erzählen können. Dabei ist es für uns nicht entscheidend, ob die Studierenden und Absolventen/innen sich bereits mit unserem Unternehmen und den Karrieremöglichkeiten auskennen oder nicht - wichtig ist für uns nur der offene und ehrliche Austausch. Auch erwarten wir nicht, dass Interessenten/innen direkt ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen und den Bewerbungsprozess bei uns starten. Wichtiger ist für uns, dass sie ein realistisches Bild von unserem Unternehmen und unseren Werten erhalten, um zu entscheiden, ob wir als Arbeitgeber mit ihren Vorstellungen zusammenpassen.
Mein Tipp ist also, auch wenn ihr nicht vorbereitet seid und vielleicht gar nicht wusstet, dass überhaupt eine Jobmesse stattfindet: Nutzt die Chance trotzdem und lernt verschiedene Unternehmen kennen.
Welche Tipps zur optimalen Vorbereitung auf eine Jobmesse haben Sie für die Studenten/Absolventen?
Natürlich kann es sinnvoll sein, sich vorher schon einmal die auf der Messe teilnehmenden Unternehmen anzuschauen und sich zu überlegen, welche für einen selbst relevant sind und welche Stände man entsprechend besuchen möchte.
Dennoch empfinde ich es auch als sehr wichtig, sich Zeit für spontane Gespräche mit anderen interessanten Unternehmen einzuplanen, welche die Studenten/innen vorher eventuell nicht so auf dem Schirm hatten. Dadurch können sie noch andere potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und weitere Karrieremöglichkeiten nach dem Abschluss in Erwägung ziehen.
Ich empfehle außerdem, dass sich Studierende das Vortragsprogramm der Messe anschauen. Dort werden in der Regel sehr spannende Vorträge und Workshops von Unternehmen zu verschiedenen Themen angeboten, wie zum Beispiel Tipps zur Online Präsentation, Bewerbungsgesprächen oder Fachthemen.
Was ist für Sie ein absolutes NoGo auf einer Jobmesse und welches Fettnäpfchen sollten Studenten/Absolventenunbedingt auslassen?
Ein richtiges Fettnäpfchen oder NoGo auf einer Jobmesse gibt es für mich nicht. Da uns insbesondere der Austausch mit vielen verschiedenen Studierenden und Absolventen wichtig ist, wollen wir die Messebesucher/innen auch so kennenlernen, wie sie wirklich sind. Das heißt auch, dass sie in erster Linie nichts falsch machen können und sich nicht verstellen sollen, sondern ganz entspannt mit uns auf Jobmessen ins Gespräch kommen können.
Ist es Ihrer Meinung nach ratsam, mit der kompletten Bewerbungsmappe am Messestand zu erscheinen oder was raten Sie den Studenten/Absolventen?
Für uns spielt es in der Regel keine Rolle, ob die Bewerbungsunterlagen an dem Messetag bereits mitgebracht werden oder nicht. Da wir ein IT-Unternehmen sind, bevorzugen wir eine Online Bewerbung. Wenn Studierende sich trotzdem an dem Messetag bewerben möchten , können wichtige Daten und Informationen auch ohne eine offizielle Bewerbung bereits aufgenommen und die wichtigen Unterlagen im Nachhinein nachgereicht werden.
Welche Jobmessen empfehlen Sie?
Diese Frage ist schwer zu beantworten, da es immer ganz auf die individuellen Präferenzen ankommt und darauf, was die Interessenten/innen gerade suchen. Suchen diese Inspirationen, wollen viele neue Unternehmen kennenlernen und einfach sehen, was der Arbeitsmarkt derzeit so bietet? Dann empfehle ich Großmessen, wo viele verschiedene Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen vertreten sind. Dort finden sie viele verschiedene Aussteller und können schauen, welche Unternehmen sie ansprechen oder welche Jobmöglichkeiten sich nach Abschluss des Studiums bieten. Wenn die InteressentInnen hingegen eher fachliche Fragen haben oder schon genau wissen, was sie nach dem Abschluss machen wollen, empfehle ich eher themenspezifische Messen, wie z.B. IT Messen.
Auch die Karrieremessen, die die Universitäten und Hochschulen für ihrer Studierenden anbieten, sind sehr empfehlenswert. Dort stellen nämlich insbesondere Unternehmen aus, welche Karrieremöglichkeiten für Absolventen/innen der an der Hochschule angebotenen Studiengänge anbieten. Derzeit finden viele dieser Messen aufgrund der Corona Pandemie digital statt, weswegen sich für die Studierenden die optimale Gelegenheit bietet, auch an Karrieremessen anderer Hochschulen online teilzunehmen. Dadurch können sie auch einfacher spannende Unternehmen außerhalb ihrer Region kennenlernen, welche sie vielleicht vorher noch nicht kannten.
