Interviewpartner
REHATEC Hauptsitz in Riegel
Ist ein absolviertes Praktikum während der Studienzeit Einstellungskriterium im Unternehmen? Wenn ja, muss es ein berufsspezifisches Praktikum sein?
Ein absolviertes Praktikum ist auf jeden Fall von Vorteil, wenn es in der Fachrichtung oder fachrichtungsverwandt war.
Für wie sinnvoll halten Sie ein Praktikum nach dem Studium?
Ein Praktikum nach dem Studium kann ggfs. sinnvoll sein, wenn man das Unternehmen zunächst besser kennenlernen möchte, bevor man sich auf eine Festanstellung bewirbt. Oder man zieht ein Masterstudium in Erwägung und möchte vorher noch etwas Arbeitserfahrung sammeln. Wie sinnvoll oder nicht sinnvoll ein Praktikum nach dem Studium ist, hängt also immer von der individuellen Situation ab.
Wie viel Zeit sollte mindestens für ein Praktikum eingeplant werden und wie viel maximal?
Wie viel Zeit investiert werden soll, hängt von der Art des Praktikums ab. Für ein Pflichtpraktikum sind in der Regel 26 Wochen vorgeschrieben.
Oftmals qualifiziert ein Praktikum zum Verfassen der Abschlussarbeit, wie wird das in Ihrem Unternehmen geregelt?
Man kann sich bei unserem Unternehmen für eine Abschlussarbeit bewerben, ohne vorher ein Praktikum bei uns gemacht zu haben. Insbesondere für den Studierenden kann es aber von Vorteil sein, wenn er das Unternehmen über ein vorangegangenes Praktikum bereits kennengelernt hat.
Besteht in Ihrem Unternehmen nach erfolgreich absolviertem Praktikum die Möglichkeit einer Festanstellung nach dem Studium?
Zumindest sind die Chancen auf eine Festanstellung höher, wenn vorher ein Praktikum in unserem Unternehmen absolviert wurde, da der Bewerber das Unternehmen kennt und auch wir uns von ihm bereits einen Eindruck verschaffen konnten.
Wie viele Praktikanten werden in Ihrem Unternehmen im Anschluss prozentual übernommen?
Prozentual können wir das nicht festmachen, da es ja auch immer vom Praktikanten abhängt.
Wird in Ihrem Unternehmen ein Praktikant entlohnt und in welcher Höhe?
Das ist individuell. Bei einem Pflichtpraktikum orientieren wir uns am Azubi-Gehalt im ersten Lehrjahr.
Gibt es noch weitere Benefits?
Praktikanten erhalten bei uns einen eigenen Arbeitsplatz mit der notwendigen EDV-Ausstattung. Sie profitieren von kostenlosen Angeboten, die auch den festangestellten Mitarbeitern zur Verfügung stehen, wie Kaffee und Tee in der Kantine, Pool-Fahrzeug bei Dienstfahrten und Teilnahme an Firmenfesten.
