Erfahrungsbericht - "Durchstarten bei Sanofi"

Nach meiner Zeit als Post-Doc in der universitären Forschung (2,5 Jahre) strebte ich einen Industrieeinstieg im pharmazeutischen Umfeld an - aufgrund der innerbetrieblichen Perspektiven möglichst bei einem international tätigen Großkonzern. Da hier ein Direkteinstieg in die mittlere Managementebene oftmals schwierig ist, weckte die Ausschreibung des Betriebsassistenten-Programms von Sanofi sofort mein Interesse. Die Auswahl der Bewerber erfolgte schließlich im Rahmen eines Assessment Centers am Standort in Frankfurt-Höchst, welches bei mir hinsichtlich Organisation und Atmosphäre einen sehr professionellen Eindruck hinterlassen hat. Insbesondere das äußerst zeitnahe Feedback bereits am nächsten Tag mit detaillierter Begründung der Entscheidungsfindung empfand ich als sehr positiv und alles andere als selbstverständlich.

Meine derzeitige Tätigkeit liegt im Bereich Qualitätsmanagement des Peptide- und Oligonucleotide-Betriebs von Sanofi. Neben dem operativen Alltagsgeschäft liegen meine Hauptaufgaben hier derzeit in der Vorbereitung einer anstehenden Behördeninspektion im Rahmen der Zulassung eines neuen Diabetesprodukts. Dies umfasst neben Dokumentendurchsicht und -abgleich sowie dem Verfassen neuer Dokumente auch die Ausarbeitung von betriebsspezifischen Strategien z. B. hinsichtlich Apparatereinigung u.v.m.

Der Umgang sowohl mit den anderen Trainees als auch den Kollegen im Betrieb war von vorn herein sehr freundlich und offen, was eine Eingewöhnung in meinem neuen Berufsumfeld sehr erleichterte. Die Zuteilung in insgesamt nur zwei unterschiedliche Tätigkeitsbereiche ermöglicht eine intensive, praktische Einarbeitung und die Betreuung von Projekten über einen längeren Zeitraum. Somit ist auch die entsprechende Projektverantwortung größer. Die in der Regel von Provadis durchgeführten, tätigkeitsbegleitenden Seminare decken eine große inhaltliche Bandbreite ab, von fachrelevanten Themen (z.B. GMP/Qualitätssysteme, Prozessoptimierung) bis zu Soft Skill Trainings (z.B. Teamführung, Kommunikation/Präsentationstechniken). Hier bleibt bei aller Professionalität auch der Spaß nicht auf der Strecke, was zu einem sehr produktiven Lernklima beiträgt.

Die Markteinführung von Lyxumia, dem ersten neuen Biotech-Produkt von Sanofi seit einigen Jahren, ist sicherlich ein Highlight. Da ich derzeit auch im Peptide- und Oligonucleotide-Betrieb tätig bin, der den entsprechenden Wirkstoff produziert, erlerne ich dadurch sozusagen operative Qualitätssicherung am lebenden Objekt, was eine besondere Herausforderung und Möglichkeit darstellt.

Sanofi bedeutet für mich Innovation, Herausforderung und Perspektive.