Firmengeschichte von Schreiner

1951 wurde die Firma M. Schreiner als Spezialfabrik für geprägte Siegelmarken und Etiketten gegründet.

1974 fand der erste Generationenwechsel statt. Die Namensänderung in Schreiner Etiketten und Selbstklebetechnik entsprach den zunehmend anspruchsvolleren technischen Produkten.

1993 konnte das Unternehmen in ein neues Werkam heutigen Hauptsitz in Oberschleißheim umziehen. Die Betriebsfläche wurde über die Jahre in mehreren Schritten auf 50.000 m2 erweitert.

2002 wurde das Unternehmen in Schreiner Group umfirmiert.

2008 wurde der Produktionsstandort in Blauvelt (USA) eröffnet und Aktivitäten in China gestartet.

Das Unternehmen hat sich bis heute seine Unabhängigkeit bewahrt. Es befindet sich zu 100 Prozent in Familienbesitz. Der Übergang von der zweiten auf die dritte Generation ist in vollem Gange.

Langfristiges Denken und die konsequente Orientierung an den Unternehmenswerten Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude stellen zentrale Säulen des Unternehmenserfolgs dar. Bei allem Handeln im Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt - ob als Mitarbeiter, Kunde, Geschäftspartner oder im gesellschaftlichen Umfeld.

Unter der Dachmarke Schreiner Group agieren Geschäftsbereiche, die mit einem definierten Leistungs- und Produktportfolio auf spezifische Märkte und Kundenkreise ausgerichtet sind. Aufgrund dieser Teilmarktausrichtung sind die einzelnen Geschäftsbereiche beweglich und leistungsstark. Durch die Ansiedelung unter dem Dach der Schreiner Group werden Synergien wirksam. So erreicht jeden Kunden das ganze Leistungsspektrum.

Das Unternehmen hat sich als zertifizierter Entwicklungspartner und Systemlieferant qualifiziert und arbeitet so umfassend mit namhaften Konzernen der technischen und pharmazeutischen Industrie sowie Banken und Behörden zusammen. In dieser Zusammenarbeit entstehen intelligente Lösungen, die vielfältige Zusatznutzen erfüllen, Prozesse vereinfachen und Kosten reduzieren. Über 650 Mitarbeiter erwirtschaften einen Jahresumsatz von 100 Millionen Euro. Der Exportanteil liegt bei 55 Prozent. Trotz der weltweiten Finanz- und Wirtschaftskrise konnten bei der Schreiner Group alle Arbeitsplätze erhalten werden.

Für ihre Leistungen als Arbeitgeber hat die Schreiner Group viele Auszeichnungen renommierter Institutionen erhalten.

Um die Stimmung im Unternehmen zu erfassen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren, wird alle zwei Jahre eine Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung durchgeführt. 96 Prozent der Mitarbeiter sind mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden bis sehr zufrieden.

Die Schreiner Group versteht sich als Unternehmen auf dem Weg. In das ständige Lernen und Verbessern sind alle Mitarbeiter eingebunden. Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm fördert die kontinuierliche Weiterentwicklung nach dem Motto Jeder an seinem Platz ein Meister. Mit der Schreiner Akademie verfügt das Unternehmen über eine eigene Weiterbildungseinrichtung.