Stadtinfo
Zwickau
Bundesland: SachsenEinwohner: 87.410
PLZ: 08056, 08058, 08060, 08062, 08064, 08066
Vorwahl: 0375, 03761
Adresse der Stadtverwaltung:
Hauptmarkt 1
08056 Zwickau
Tel.: 0375 / 8318(01)
Homepage: www.zwickau.de
Homepage: www.zwickau.de
Unternehmen in Zwickau
Die größten Arbeitgeber in Zwickau nach Mitarbeiterzahlen | |||
|---|---|---|---|
|
Volkswagen Sachsen 11.725 |
Heinrich-Braun-Klinikum 3.209 |
Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik 1.136 |
WP Holding 1.121 |
|
WP Spedition 720 |
Clarios Zwickau 525 |
Lukas Werkstatt 500 |
Arbeiterwohlfahr Kreisverband Zwickau 500 |
75
in Zwickau
(Info)
0T
für Absolventen
(Info)
0
für Praktikanten
(Info)
0
in Zwickau
(Info)
Mitarbeiter
mehr 10.000
mehr 10.000
Volkswagen Sachsen GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
1.001 - 5.000
1.001 - 5.000
WP Holding GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
1.001 - 5.000
1.001 - 5.000
Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
1.001 - 5.000
1.001 - 5.000
Heinrich-Braun-Klinikum gGmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
501 - 1.000
501 - 1.000
Clarios Zwickau GmbH & Co. KG
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
501 - 1.000
501 - 1.000
WP Spedition GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
Stadtwerke Zwickau Holding GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
Theater Plauen - Zwickau gGmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
Stadtmission Zwickau e.V.
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
Sparkasse Zwickau
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
Alippi GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
Regionalverkehr Westsachsen GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
Snop Automotive Zwickau GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
Tenneco Zwickau GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
AWO Kreisverband Zwickau e.V.
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
Senioren- und Seniorenpflegeheim gGmbH Zwickau
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
251 - 500
251 - 500
KS-Logistic & Services GmbH & Co. KG
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
ILKAZELL Isoliertechnik GmbH Zwickau
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
HOPPECKE Rail Systems GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Zwickauer Energieversorgung GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Autohaus LUEG GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
TIP-TOP Dienstleistungen GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
SOLIDAR-SOZIALRING gemeinnützige Betreuungsgesellschaft Zwickau mbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Auto-Entwicklungsring Sachsen GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Westermann Druck Zwickau GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
K&W Informatik GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
ANT Personalservice GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Wasserwerke Zwickau GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
WIN Wartung und Instandhaltung GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
AWO gemeinnuetzige GmbH Zwickau Soziale Betreuung
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
HBK - Poliklinik gGmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Volkswagen-Bildungsinstitut GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Radsystem GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Sächsische Aufbau- und Qualifizierungsgesellschaft mbH Zwickau
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Städtische Verkehrsbetriebe Zwickau GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
Beschäftigungsförderung Zwickau Service GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
G.U.B. Ingenieur AG
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
101 - 250
101 - 250
ZSB Zwickauer Sonderstahlbau GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
Glück Auf Fleisch- und Wurstwaren GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
SSH Service gGmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
inhair Friseur- und Kosmetik eG
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
MFB-COM GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
Stern-Elektronik GmbH & Co. KG
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
Lorenz Dental Zwickau GmbH & Co. KG
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
MTB Marienthaler Baustoffhandels GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
SMA Sächsische Maschinen- und Anlagenbau GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
Reisedienst Gerhart Kaiser GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
AUDI ZENTRUM ZWICKAU GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
Witzenmann Sachsen GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
Omexom Ebehako GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
Mauritius Brauerei GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
TBRZ GmbH Autowaschanlagen
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
Lasch GmbH Zwickau Gleis-, Hoch- und Tiefbau
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
TIP-TOP Qualitätssicherung & Wartung GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
MediaMarktSaturn Zwickau GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
Zwickauer Werkzeug- und Sondermaschinenbau GmbH - WESOMA -
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
Jobco.de GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
Porta Möbel Handels GmbH & Co. KG, Zwickau
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
GID - Gemeinnützige Integrative Dienstleistungsgesellschaft mbH Südwestsachsen
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
GAZ Geräte- und Akkumulatorenwerk Zwickau GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
BORNIT-Werk Aschenborn GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
BHS Handels- und Betriebsgesellschaft mbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
51 - 100
51 - 100
IFZW Industrieofen- und Feuerfestbau GmbH & Co. KG
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
Zimpel & Franke GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
Mitarbeiter
21 - 50
21 - 50
Pendix GmbH
Bedarf in 2025
Einstieg als
Tendenz
Einstieg als
Tendenz
Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0
→
→
→
→
→
Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0
→
→
→
→
→
