Testbirds
Wir brennen für fehlerfreie digitale Produkte mit großartiger Benutzerfreundlichkeit und wollen mit unserem Crowdtesting-Ansatz, Endkund*innen zu leidenschaftlichen Produkt-Fans machen. Das geht nur, wenn wir auch leidenschaftliche Menschen in unserem Testbirds-Team haben. Wir sind also immer auf der Suche nach neuen engagierten Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns daran arbeiten die Qualität von Software und die digitale Welt auf ein nächstes Level zu heben.
Die Grundlagen, mit denen wir bei Testbirds Teamwork gestalten, sind in unseren Organisationsprinzipien – kurz Orga 4.0 – festgelegt. Die vier Orga 4.0-Prinzipien, Decision Making, Responsibilities, Evolutionary Organization und Transparency, leiten uns in unserer täglichen Arbeit und geben den Rahmen, wie Testbirds als Unternehmen agiert und wie wir miteinander arbeiten möchten.
Geplante Einstellungen für 2025
Absolventen: keine Angabe
Trainees: keine Angabe
Praktikanten: keine Angabe
Abschlussarbeiten: keine Angabe
Werkstudenten: keine Angabe
Duale Studenten: keine Angabe
Einstiegsbereiche
Sales/Vertrieb, IT Projektmanagement, Test Engineering, Development, Informatik, Community Management, HR, Interns uvm.
Gesuchte Fachrichtungen
IT, Business Studies, Communication, Sales/Vertrieb, User Experience, Projektmanagement uvm.
Tochterunternehmen
Neben dem Hauptsitz in München verfügt das Unternehmen über weitere Büros in Leipzig, Amsterdam und London sowie Franchise-Partner in Ungarn und der Slowakei.
