Einstiegsgehalt Absolvent (Bachelor)

Gehaltsvorstellungen für Bachelor-Absolventen

Bei den Gehaltsspannen für die Bachelorabsolventen spielen eigentlich nur sechs Bereiche eine Rolle. Erwartungsgemäß sind die hohen Gehälter bei den Bachelorabsolventen zu vernachlässigen. Man würde vermuten, dass die Gehaltsvorstellungen für den Bachelor geringer ausfallen, als die für den Masteranden. Diese Vermutung spiegelt sich zum Teil auch in den Umfrageergebnissen der Unternehmen wider, jedoch nicht in denen der befragten Absolventen. Nur 10% der Bachelorabsolventen sehen sich in der niedrigsten Gehaltsstufe zwischen 25.000 - 30.000 Euro, was für die Bachelorabsolventen eine durchaus angemessene Gehaltsstufe auch von Firmenseite ist. Immerhin 28.4% sehen die Bachelorabsolventen in dieser Gehaltsspanne vertreten. In der nächsten Gehaltsstufe von 30.000 - 35.000 dreht sich das Schema um: Gut 20% der Bachelorabsolventen sehen sich in dieser Gehaltsstufe, während nur 13,7% der Unternehmen diesen Bereich für die Absolventen mit Bachelor sehen.

In der nächst höheren Stufen von 35.000 bis 40.000 Euro sind sich Studenten und Unternehmen nahezu einig. Um die 20% der Parteien finden, dass dieses Gehalt für den Berufseinstieg passt.

Ein ähnliches Bild zeigt sich in der Gehaltsspanne zwischen 40.000 bis 45.000 Euro. Immerhin 20,7% der Arbeitgeber sind bereit Bachelorabsolventen dieses Einstiegsgehalt zu bezahlen. Bei den Absolventen hingegen erwartet ein Viertel ein Gehalt bis 45.000 Euro. Damit hat sich die Erwartungshaltung der Studenten in dieser Gehaltsstufe in nur einem Jahr nahezu verdoppelt. Vergleicht man diese Stufe mit den Masterabsolventen fällt auf, dass nur gerade einmal 0,8% mehr, also 26% diese Gehaltsvorstellungen haben. Die Erwartungen von Bachelor und Masterabsolventen gleichen sich im Mittelfeld deutlich an. Doch in den höheren Gehaltsstufen von 45.000 - 50.000 Euro sehen sich immerhin noch knapp 12% der Absolventen mit Bachelorabschluss, damit sehen sich nur 6% weniger Bachelorabsolventen, als Masterabsolventen in diesem doch schon recht hohen Bereich für das Einstiegsgehalt. Die Unternehmen sind da mit gerade einmal 10,8% deutliche restriktiver.

Dafür gibt im Bereich von 3,5% sogar Unternehmen, die den Bachelorabsolventen bis zu 55.000 Euro zahlen würden. Doch auch hier sind die Bachelorabsolventen mit 7,4% sehr selbstbewusst.