Gehalt Praktikum

Bei der Auswahl des Praktikums solltest du deshalb darauf achten, dass die Lernmöglichkeiten wirklich gegeben sind. Folgende Fragen kannst du dir hierzu stellen: Bist du in ein Projekt und Team eingebunden? Wirst du betreut? Lernst du berufsrelevante Aufgaben kennen? Da die Unternehmen durch eine intensive Betreuung bei einem Praktikum in dich investieren, sehen sie die Gehalt oft nur als wertschätzenden Obolus.

Immerhin zeigt die Abbildung 1, dass 9,4% der Unternehmen Praktika gar nicht vergüten. Unternehmen können sich dies aus zwei Gründen erlauben. Auf der einen Seite stehen hier Unternehmen, die sehr bekannt sind und dir schon durch ihren Namen im Lebenslauf den Karrierekick versprechen. Auf der anderen Seite kann Angebot und Nachfrage dazu führen, dass die Unternehmen genügend Praktikanten für Pflichtpraktika auch unentgeltlich bekommen. Wie du grundsätzlich darüber denkst, ist dann leider unerheblich, weil du immer am kürzeren Hebel sitzt. Letztendlich ist es deine Entscheidung, ob du es dir leisten kannst, unentgeltlich zu arbeiten. Du solltest aber dann besonders darauf achten, dass der Lerneffekt zu 100% gegeben ist. Wenn du dir die Grafik anschaust, liegt ein Großteil der Gehalt zwischen 400 bis 800 Euro monatlich. Aber immerhin 13,1% der Unternehmen zahlen mehr als 1.000 Euro im Monat.

Eine hohe Gehalt ist immer dann wichtig, wenn das Praktikum nicht am Studienstandort durchgeführt wird und so höhere Lebenshaltungskosten anfallen. Diese Tatsache kann auch als Argument für die Gehaltsverhandlung zum Praktikum dienen. Grafisch nicht aufbereitet, aber trotzdem ein interessantes Ergebnis der Gehaltsstudie 2018 ist, dass große Unternehmen deutlich mehr für ein Praktikum bezahlen. So liegt der Schnitt bei Unternehmen unter 100 Mitarbeiter bei 480 Euro, während Unternehmen von 100 bis 1000 Mitarbeitern immerhin im Schnitt 660 Euro bezahlen. Etwas mehr ist mit 733 Euro im Schnitt bei Unternehmen über 1000 Mitarbeiter möglich.

Gehalt/Gehalt von Praktikanten (Durchschnitt über alle Unternehmensgrößen)

Bei unserer laufenden Umfrage haben 25.685 Unternehmen alle Unternehmensgrößen Angaben zum Gehalt von Praktikanten uns übermittelt. Dabei konnte ein Durchschnittsgehalt von Euro 608,15 ermittelt werden.
Dabei gliedern sich die unterschiedlichen Gehaltsspannen wie folgt auf:
befragte Unternehmen: 25.685 in 2024

Unternehmen bis 100 Mitarbeiter

Bei unserer laufenden Umfrage haben 12.210 Unternehmen bis 100 Mitarbeiter Angaben zum Gehalt von Praktikanten uns übermittelt. Dabei konnte ein Durchschnittsgehalt von Euro 483,64 ermittelt werden.
Dabei gliedern sich die unterschiedlichen Gehaltsspannen wie folgt auf:
befragte Unternehmen: 12.210 in 2024

Unternehmen von 100 bis 1.000 Mitarbeiter

Bei unserer laufenden Umfrage haben 5.747 Unternehmen zwischen 100 und 1.000 Mitarbeitern Angaben zum Gehalt von Praktikanten uns übermittelt. Dabei konnte ein Durchschnittsgehalt von Euro 700,56 ermittelt werden.
Dabei gliedern sich die unterschiedlichen Gehaltsspannen wie folgt auf:
befragte Unternehmen: 5.747 in 2024

Unternehmen ab 1.000 Mitarbeiter

Bei unserer laufenden Umfrage haben 5.922 Unternehmen über 1.000 Mitarbeitern Angaben zum Gehalt von Praktikanten uns übermittelt. Dabei konnte ein Durchschnittsgehalt von Euro 775,25 ermittelt werden.
Dabei gliedern sich die unterschiedlichen Gehaltsspannen wie folgt auf:
befragte Unternehmen: 5.922 in 2024

Gehalt für das Praktikum

Immer wieder stellt sich uns die Frage, ob ein Praktikum vergütet werden soll oder nicht.
Soll ich ein Praktikum beginnen, auch wenn ich kein Geld bekomme?

Mein Rat - NEIN! Beginne niemals ein Praktikum ohne Entgelt. Auch wenn du im Unternehmen sehr viel lernen könntest und dir eventuell sogar ein Arbeitsplatz angetragen wird - Vielleicht! - solltest du eine Praktikumsvergütung erhalten. Auch wenn du nur Kaffee kochst oder kopierst, sparst du für anderen Arbeitnehmer Zeit ein und die ist und sollte jedem Unternehmen etwas wert sein.

Wenn ich als Unternehmen ein Praktikum ausschreibe, mache ich mir vorher Gedanken, warum einen Praktikanten. Sie besitzen durch ihr Hochschulstudium frische Fähigkeiten, Kompetenzen und neues Know-How, welches in das Unternehmen transformiert werden soll. Daher hast du einen Wert, dessen du dir bewusst sein solltest.

Auf der anderen Seite gibt das Unternehmen dir auch etwas zurück. Einen Einblick in den Alltag des Arbeitslebens, Mitarbeit in Projekten und, und, und. Auch werden gute Praktika von Mitarbeitern begleitet und du erhältst am Ende durch das Zeugnis Rückschlüsse auf dein Persönlichkeitsprofil.
Eine Gehalt des Praktikums sollte Pflicht sein!