Sekundäre Faktoren

Das absolut wichtigste Kriterium unter den befragten Akademikern ist mit Abstand wieder die Arbeitsatmosphäre. Über 80% aller Studienteilnehmer haben hier mit »wichtig« abgestimmt und schenken dieser Eigenschaft große Bedeutung. Somit schafft es das Betriebsklima mit einem Vorsprung von gut 10% vor die altbewährte »Weiterbildung« dem ersten Platz aus den primären Faktoren. Interessant hier sind auch die restlichen Ergebnisse der Studienteilnehmer: Gerade einmal knapp 0,5% haben hier die Arbeitsatmosphäre mit »unwichtig« bewertet. Es kann also festgehalten werden, dass den angehenden Fach- und Führungskräften das zukünftige Arbeitsumfeld sehr wichtig ist.

Abschließend kann man bei allen sekundären Eigenschaften eine Stabilität der Wichtigkeit unter den Befragten im Vergleich zu dem Jahr davor feststellen. Allgemein kann man die Feststellung machen, dass den Studenten und Absolventen weiche Faktoren, wie die Arbeitsatmosphäre oder Work-Life-Balance beim zukünftigen Arbeitgeber, die Jobentscheidung erleichtern.

Mit fast 85% liegt die Arbeitsatmosphäre den weiblichen Teilnehmern der Studie um knapp 3% noch stärker am Herzen. Nur knapp 7% stehen dem Thema neutral gegenüber oder sehen es mit 0,44% als unwichtig an.

Obwohl die männlichen Teilnehmer der Studie knapp 2% unter der Gesamtauswertung mit ihrem Urteil "wichtig" liegen, zählen immerhin 80% diese Eigenschaft zu den "Wichtigen". Das resultiert weniger aus einer höheren neutralen Einstellung zum Thema. Eine Meinung haben eigentlich alle dazu, da nur knapp 10% diesem Thema keine Beachtung geschenkt haben.