Einstiegsgehalt Absolventen (Master) - Durchschnitt
Insgesamt
0 Unternehmen haben in der laufenden Umfrage Angaben für
das Einstiegsgehalt von für das Personalwesen übermittelt.
Aus diesen Angaben konnte ein durchschnittliches Jahresgehalt für Absolventen von Euro 0,00
ermittelt werden. Eine weitere Aufschlüsselung der unterschiedlichen Gehaltsspannen sieht wie folgt aus:
befragte Unternehmen: 0 in 2026
Euro
pro Monat
Gehalt
Absolvent (Master)
Personalwesen
Unternehmen bis 100 Mitarbeiter
Für das Personalwesen
wurden uns von den 0 Unternehmen bis 100 Mitarbeitern
Angaben zum Einstiegsgehalt für Hochschulabsolventen mit einem Master-Abschluss im Rahmen der
laufenden Umfrage übermittelt. In dieser Gruppe verdienen Absolventen (durchschnittliches Jahresgehalt)
um die Euro 0,00.
Die unterschiedlichen Gehälter innerhalb der Gruppe gliedern sich wie folgt auf:
befragte Unternehmen: 0 in 2026
Euro
pro Monat
Gehalt
Absolvent (Master)
Personalwesen
Unternehmen von 100 bis 1.000 Mitarbeiter
Bei unserer laufenden Umfrage
haben uns 0 Unternehmen für das Personalwesen
zwischen 100 und 1.000 Mitarbeitern Angaben zum Einstiegsgehalt für Hochschulabsolventen mit einem
Master-Abschluss uns übermittelt.
Dabei verdienen Absolventen (durchschnittliches Jahresgehalt) um die Euro 0,00.
Die unterschiedlichen Gehälter innerhalb der Gruppe gliedern sich wie folgt auf:
befragte Unternehmen: 0 in 2026
Euro
pro Monat
Gehalt
Absolvent (Master)
Personalwesen
Unternehmen ab 1.000 Mitarbeiter
Bei unserer laufenden Umfrage
haben uns 0 Unternehmen für das Personalwesen
ab 1.000 Mitarbeitern Angaben zum Einstiegsgehalt für Hochschulabsolventen mit einem
Master-Abschluss uns übermittelt.
Dabei verdienen Absolventen (durchschnittliches Jahresgehalt) um die Euro 0,00.
Die unterschiedlichen Gehälter innerhalb der Gruppe gliedern sich wie folgt auf:
befragte Unternehmen: 0 in 2026
Euro
pro Monat
Gehalt
Absolvent (Master)
Personalwesen
Gehalt von Masterabsolventen im Personalwesen nach Unternehmensgrößen
|
|
1 - 100 Mitarbeiter
|
101 - 1.000 Mitarbeiter
|
mehr als 1001 Mitarbeiter
|
|
Euro 0,00
|
Euro 0,00
|
Euro 0,00
|
|
Durchschnittsvergütung von Masterabsolventen im Personalwesen in 2026 - Euro 0,00
|
Gehaltsentwicklung von 2016 bis 2026
Zum jetzigen Zeitpunkt wird im Durchschnitt eine Vergütung von Euro
0,00 im Personalwesen bezahlt.
Im Betrachtungszeitraum verringerte sich das Gehalt bei Master-Absolventen von
Euro 41.731,00 auf Euro
0,00
, das entspricht einer Verringerung von
-100,00% oder Euro
-41,73.
| 1.
|
Elektronik
|
62.500,00
|
| 2.
|
Wirtschaftspädagogik
|
62.500,00
|
|
|
...
|
|
| 95.
|
Personalwesen
|
0,00
|
|
|
...
|
|
| 97.
|
Gesundheitsmanagement
|
0,00
|
| 98.
|
Telekommunikationtechnik
|
0,00
|
-> Alle Fachbereiche im Überblick
Von den 98 untersuchten Fachbereichen, für die uns Gehaltsangaben vorliegen,
liegt Personalwesen auf Position 95, somit im unteren Drittel in unserer Untersuchung.
Unmittelbar vor Personalwesen
konnte sich
Forschung / Entwicklung (Euro 0,00) platzieren, dahinter notieren wir
Organisation (Euro 0,00).
Am meisten verdient ein Absolvent (Master) momentan in folgenden Städten
Elektronik (Euro 62.500,00),
Wirtschaftspädagogik (Euro 62.500,00) und
Einkauf (Euro 62.500,00). Schlusslichter in unserem Ranking sind
Organisation (Euro 0,00),
Gesundheitsmanagement (Euro 0,00) und
Telekommunikationtechnik (Euro 0,00).
Einflussfaktoren auf das Gehalt im Personalwesen
Insgesamt haben 5768 Unternehmen Anzeigen für die
Zielgruppe Absolvent (Master) für das Personalwesen ausgeschreiben. Von diesen 5768 Firmen
gehörten 1850 Firmen, oder 32,07%, zu der Kategorie Großunternehmen.
Somit liegt der Einflussfaktor "Großunternehmen" deutlich über dem Durchschnitt und hat einen Einfluss auf das Gehalt.
Es ist davon auszugehen, dass dadurch im Durchschnitt ein höheres Gehalt angezeigt wird.
Die Fachrichtung Personalwesen wird von Unternehmen in den Städten Berlin,
München und Frankfurt (Main) gerne gesucht. In Berlin werden 9,11% alle Jobs für
die Personalwesen ausgeschrieben und in München immerhin noch 7,86%. Hier die Top-Städte für
den Fachbereich Personalwesen:
Berlin (9,11%)
,
München (7,86%)
,
Frankfurt (Main) (6,25%)
,
Stuttgart (5,09%)
,
Bremen (4,52%)
,
Hamburg (3,72%)
,
Bonn (2,70%)
,
Wiesbaden (2,36%)
,
Köln (2,13%)
,
Mainz (1,56%)
.
Auch die Branche hat einen Einfluss auf das Gehaltsgefüge, siehe auch
Gehalt nach Branchen.
Der Fachbereich Personalwesen wird hauptsächlich von der Branche
Unternehmensberatung mit 12,32% gesucht.
Das bedeutet, dass 12,32% aller Jobs für die Fachrichtung Personalwesen von Unternehmen aus der Branche "Unternehmensberatung"
ausgeschrieben werden, gefolgt von
IT-Branche (12,28%),
Konsumgüterindustrie (10,92%),
Elektroindustrie (6,20%),
Dienstleistungsbranche (5,45%).
Gehalt Absolvent (Master) im Personalwesen
