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Primäre Faktoren

Bezahlung

2019 haben immerhin 5% mehr Studenten als 2018 die Bezahlung als wichtig angesehen und so kann sich dieser Punkt in der Gesamtwertung auf Rang 3 halten.

60% beziehen das Gehalt bei ihrer Jobentscheidung mit ein, wohingegen ein Drittel diesem Thema neutral gegenüber steht. Unwichtig ist es nur 1,6 Prozent der Teilnehmer der Studie und nur knapp 8% haben keine Meinung zum Thema. Über Gehalt spricht man nicht, besagt das Sprichwort � wichtig ist es den Studenten aber trotzdem. Gerade in dem guten Arbeitsmarkt wagt so mancher Berufseinsteiger sich in eine Gehaltsverhandlung, um mehr zu bekommen.
AngabeNennungenProzent
Wichtig256458,61%
Neutral139631,91%
Unwichtig691,58%
nicht benannt3467,91%
Anzahl von Nennungen: 4375
Bewerbungstrenner

Weibliche Teilnehmer

Das Thema hat bei den weiblichen Teilnehmern die gleiche Priorität, wie in der Gesamtauswertung. Frauen sind sich Ihrer Qualifikationen durchaus bewusst und legen auf eine gute Bezahlung wert.
AngabeNennungenProzent
Wichtig129758,21%
Neutral72332,45%
Unwichtig200,90%
nicht benannt1888,44%
Anzahl von Nennungen: 2228
Artikeltrenner Gehalt

Männliche Teilnehmer

Sie geben mit 2% mehr als in der Gesamtauswertung diesem Thema noch eine größere Priorität. Diese 2% werden aus dem Bereich unwichtig generiert. Somit scheint das Thema die Männer noch stärker zu beschäftigen.
AngabeNennungenProzent
Wichtig120860,37%
Neutral60430,18%
Unwichtig502,50%
nicht benannt1396,95%
Anzahl von Nennungen: 2001
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