Gehaltserwartung

Auch in der diesjährigen »Attraktiven Arbeitgeber« Studie haben wir die Studenten und Absolventen nach ihren Gehaltspräferenzen gefragt. Im Vergleich zur Studie 2022 sind die Gehaltserwartungen der Studenten ähnlich verhalten. Dies zeigt sich zum Beispiel bei den Erwartungen der Bachelorabsolventen. So sehen die meisten Studenten sich je nach Fachrichtung und Abschluss zwischen 30.000 bis 50.000 Euro Bruttojahresgehalt angemessen bezahlt.

0% stufen ihr favorisiertes Jahresgehalt in die höchste Gehaltsklasse mit über 60.000 Euro ein. Die niedrigste Gehaltsklasse von 25.000 - 30.000 wird in diesem Jahr mit 10,10% und damit deutlich geringer als 2022 eingestuft, während die Gehaltsstufe 55.000 - 60.000 gegenüber 2022 gleich geblieben ist. Immerhin 25,56% und damit 1% weniger als 2022 wollten bei diesem Thema keine Farbe bekennen.

Vergleicht man die Ergebnisse nun mit den Daten aus dem Vorjahr, so stufen die meisten Befragten ihren Gehaltswunsch nach wie vor im mittleren bis hohen Segment ein. Die Studenten sind sich also durchaus bewusst, was ihre Arbeitsleistung Wert ist.

Die Bachelorabsolventen bewegen sich mit ihren Gehaltsvorstellungen in der Mehrheit im Bereich zwischen 30.000 bis immerhin 50.000 Euro Bruttojahresgehalt. Damit bleiben die Gehaltswünsche der Bachelorabsolventen zur Studie 2022 mehr oder weniger gleich. Interessant ist auch, dass immerhin knapp 6,2% ein Gehalt bis 55.000 Euro als angemessen sehen, ja sogar 2,53% bis 60.000 Euro gehen, wohingegen sich immerhin gut 10% im unteren Bereich bis 30.000 Euro einstufen würden. Der Bachelorabsolvent ist in punkto Gehalt in den letzten Jahren selbstbewusst geworden, was sicherlich auch an dem guten Arbeitsmarkt in einigen Bereichen liegt.

Auch bei den Masterabsolventen gibt es 2023 eine Verschiebung ins Mittelfeld. Nur 2,15% erwarten ein Gehalt von 50.000 -55.000 Euro für den Masterabsolventen und obwohl sich immerhin knapp 6,5% sehen sich in der Spanne bis 60.000 Euro angesiedelt, finden 0% ein Gehalt über 60.000 Euro angemessen. Das sind immerhin gut 5% weniger als zur Gesamtauswertung. Insgesamt erwarten die Masterabsolventen 2023 trotz Inflation weniger Gehalt als noch 2022.

Die weiblichen Teilnehmer der Studie stufen sich immer noch niedriger im Gehalt ein. Das mag aber auch an den Studienrichtungen und Branchen liegen, in denen grundsätzlich nicht so viel bezahlt wird. Immerhin sehen sich knapp 15% der weiblichen Teilnehmer bei 25.000 – 30.000 Euro Gehalt. Damit liegen sie ähnlich zur Gesamtauswertung in diesem Bereich. Im Mittelfeld bis 50.000 Euro sind die weiblichen Teilnehmer deutlich selbstbewusster geworden und es fordern hier mehr diese Gehaltsstufen. In dem sehr lukrativen Bereich zwischen 45.000 – 50.000 Euro sind es sogar 5% mehr zur Gesamtstudie. Auch in den oberen Bereichen sind die weiblichen Teilnehmer selbstbewusster, da immerhin gut 4% ein Gehalt über 60.000 Euro für sich als angemessen ansehen.

Bei den männlichen Teilnehmern verlagern sich die Gehaltswünsche ähnlich zur Gesamtstudie auf drei Bereiche zwischen 40.000 - 55.000 Euro, wobei der Fokus auf dem Gehalt um die 50.000 Euro liegt. Hier spiegeln sich die höheren Gehaltswünsche auch im höheren Level bis 60.000 Euro und mehr wider. Den männlichen Studienteilnehmern ist ihr Wert durchaus bewusst.