Das Ranking der sekundären Eigenschaften scheint sich im Jahr der neunten Erhebung bereits gut eingependelt zu haben. Wie auch im Jahr zuvor, haben die Ingenieure und Ingenieurinnen die Reihenfolge, gegliedert nach ihrer Wichtigkeit bis auf eine Verschiebung, beibehalten. Damit sind die Ingenieure 2024 mit der Auswertung der Gesamtstudie gleichauf.
Denn 2024 rutscht die Abwechslung von Rang drei in 2023 auf Rang vier. Prozentual sind bei Ingenieuren und Ingenieurinnen nur geringfügige Veränderungen zur Gesamtstudie zu sehen. Interessant ist die prozentuale Einschätzung der Ingenieurinnen bei Arbeitsatmosphäre und Work Life Balance. Hier sind bei beiden Punkten 100% verzeichnet. Auch die Abwechslung, Hierarchie und Familienfreundlichkeit stehen höher im Kurs und so ändert sich bei den Ingenieurinnen die Reihenfolge zur Gesamtstudie deutlich.
Insgesamt ist die Wichtigkeit der sekundären Faktoren bei Ingenieuren und Ingenieurinnen hoch.
|
Alle |
Männlich |
Weiblich |
Angabe |
Anzahl |
Prozent |
Anzahl |
Prozent |
Anzahl |
Prozent |
Arbeitsatmosphäre |
307 | 81,65% |
228 | 76,77% |
69 | 100,00% |
Work Balance |
248 | 64,08% |
158 | 53,20% |
79 | 100,00% |
Verantwortung |
228 | 60,48% |
188 | 63,30% |
30 | 42,86% |
Abwechslung |
218 | 57,82% |
149 | 50,00% |
59 | 85,51% |
Familienfreundlichkeit |
188 | 50,00% |
139 | 46,80% |
50 | 62,50% |
Benefits |
188 | 50,00% |
139 | 46,64% |
40 | 57,14% |
Hierachie |
149 | 39,52% |
99 | 33,33% |
50 | 71,43% |
Freizeit |
79 | 20,47% |
50 | 16,84% |
18 | 37,50% |
Primäre Faktoren in Prozent