Sekundäre Faktoren

Benefits

Die betrieblichen Zusatzangebote konnten auch in diesem Jahr ihren Platz behaupten. 26% der Studienteilnehmer bewerten in der diesjährigen Studie die Benefits als wichtig und platzieren die weiche Eigenschaft wieder auf Rang sechs. Aber auch hier überwiegen die »neutral« und »unwichtig« Attribute. Über zwei Drittel bewerten die Sonderleistungen als irrelevant bei der Entscheidung, ob ein Jobangebot oder Arbeitgeber attraktiv ist.