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Mobilität

Wie weit gehen die Fach- und Führungskräfte von morgen? Das klären wir auch in diesem Jahr wieder mit der Internationalen Mobilitätsfrage.

Zurzeit orientiert sich der Großteil der Befragten bei ihrer Jobsuche auf ganz Deutschland - dabei suchen sie in jedem Bundesland nach einem geeigneten Arbeitgeber und der passenden Stelle. Wie auch im Vorjahr wird die These weiter gestützt wird, dass Deutschland zu einem attraktiveren Arbeitsumfeld für die heimischen Akademiker wird.

Über ein Drittel hat angegeben sich bei der Stellensuche auf regionale Arbeitgeber zu beschränken, somit gelten auch hier deutsche Unternehmen als beliebt. 20% blicken bei ihrer Suche nach dem passenden Stellenangebot über die Grenzen Deutschlands hinweg und legen ihren Fokus auf Europa oder die Welt. Somit ist in der diesjährigen Befragung der europäische und der weltweite Arbeitsmarkt bei den Akademikern doppelt so attraktiv wie 2017. Letztes Jahr waren es nur 10 %.
AngabeNennungenProzent
Regional128739,15%
Bundesweit136641,56%
International3279,95%
nicht benannt3079,34%
Anzahl von Nennungen: 3287
Bewerbungstrenner

Weibliche Teilnehmer

AngabeNennungenProzent
Regional69343,20%
Bundesweit71344,45%
International996,17%
nicht benannt996,17%
Anzahl von Nennungen: 1604
Bewerbungstrenner

Männliche Teilnehmer

AngabeNennungenProzent
Regional58436,21%
Bundesweit65340,48%
International21813,52%
nicht benannt1589,80%
Anzahl von Nennungen: 1613
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