Primäre Faktoren

Weiterbildung

Der Fortschritt ist den Studierenden und Absolventen besonders wichtig, sei es nun beruflich in Form der Aufstiegschancen oder fachlich in Form von Weiterbildungsangeboten. Fest steht: Die Fach- und Führungskräfte von morgen lehnen einen Stillstand ihrer Karriere ab.

Seit Beginn der »Attraktiven Arbeitgeber Studie« wurde daher auch diese Eigenschaft immer wieder auf Platz eins gewählt und konnte erstmals in diesem Jahr keine weitere Steigerung verzeichnen. 70% der Befragten bewerten die vom Arbeitgeber gebotenen Weiterbildungsmaßnahmen als wichtig und somit ausschlaggebend bei der Berufswahl. Nur gut 20% aller Studienteilnehmer ist diese Eigenschaft eines Unternehmens egal, wohingegen nur etwa zwei Prozent mit »unwichtig« abgestimmt haben und 6% keine Meinung zu diesem Thema haben.

Abschließend lässt sich vergleichend zum Vorjahr nur ein wenig verändertes Bild der Prioritäten für einzelne Eigenschaften erkennen. Die Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen sind bei der Wahl des zukünftigen Arbeitgebers wichtig! Daher sollten Unternehmen, die bei ihren potenziellen Bewerbern ein positives Bild erzeugen möchten, diese Eigenschaften auch deutlich bewerben - sofern sie betrieblich zur Verfügung stehen.