Sekundäre Faktoren

Das absolut wichtigste Kriterium unter den befragten Akademikern ist mit Abstand wieder die Arbeitsatmosphäre. 80,80% aller Studienteilnehmer haben hier mit »wichtig« abgestimmt und schenken dieser Eigenschaft große Bedeutung. Das sind 12% mehr als im Vorjahr. Somit schafft es das Betriebsklima mit einem Vorsprung von gut 17% vor die altbewährte »Weiterbildung« dem ersten Platz aus den primären Faktoren. Interessant hier sind auch die restlichen Ergebnisse der Studienteilnehmer: Gerade einmal knapp 1,17% haben hier die Arbeitsatmosphäre mit »unwichtig« bewertet. Es kann also festgehalten werden, dass den angehenden Fach- und Führungskräften das zukünftige Arbeitsumfeld sehr wichtig ist.

Abschließend kann man bei allen sekundären Eigenschaften eine Stabilität der Wichtigkeit unter den Befragten im Vergleich zu dem Jahr davor feststellen. Allgemein kann man die Feststellung machen, dass den Studenten und Absolventen weiche Faktoren, wie die Arbeitsatmosphäre oder Work-Life-Balance beim zukünftigen Arbeitgeber, die Jobentscheidung erleichtern.

Mit gut 89% liegt die Arbeitsatmosphäre den weiblichen Teilnehmern der Studie um immerhin 9% noch stärker am Herzen. 64,7%, also 45 mehr als zu Gesamtauswertung sehen diesen Punkt als wichtig an. Nur gut 7% stehen dem Thema neutral gegenüber oder sehen es mit 0,00% als unwichtig an.

Die männlichen Teilnehmer stehen in punkto Wichtigkeit gleichauf mit der Gesamtauswertung
Dafür stehen diese 4% mehr neutral zum Thema. Eine Meinung haben eigentlich viele dazu, da nur knapp 20% diesem Thema keine Beachtung geschenkt haben.