Nach der Befragung der Wirtschaftswissenschaftler ergeben sich 2025 in der Auswertung einige Veränderungen zur Gesamtauswertung.
Nach wie vor hält sich die Arbeitsatmosphäre auf dem ersten Rang der Beliebtheitsskala, gefolgt von der Abwechslung und der Work-Life-Balance. Hier liegt der erste Tausch zur Gesamtauswertung vor. Die Abwechslung ist 81,15% auf dem zweiten Rang. Herrscht im Unternehmen ein gutes Betriebsklima und ist der Arbeitstag abwechslungsreich gestaltet, so kann für die Zufriedenheit dieser Mitarbeiter beinahe garantiert werden. Die Wirtschaftswissenschaftler messen der Work-Life-Balance mit 2% weniger Bedeutung zu im Gegensatz zur Gesamtauswertung. Dafür steht die Arbeitsatmosphäre 11% höher im Kurs.
Auch die Abwechslung ist bei den Wirtschaftswissenschaftlern sogar um 20% höher als bei der Gesamtauswertung.
Bei den Wirtschaftswissenschaftlern liegt die Verantwortung auf dem dritten Rang. Sie steht damit bei dieser Gruppe einen Platz höher als in der Gesamtauswertung. Veränderungen gibt es bei den nächsten drei Gruppen. Bei den Wirtschaftswissenschaftlern stehen klar Hierarchie und Benefits vor der Familienfreundlichkeit.
Der letzte Platz der Auswertung 2025 liegt bei den Wirtschaftswissenschaftlern wieder konform zur Gesamtauswertung. Die Freizeit kann hier allerdings 4% weniger an Beliebtheit zur Gesamtauswertung verbuchen.
Das Ranking der attraktiven sekundären Eigenschaften hat sich in diesem Jahr verändert. Die Reihenfolge ist durchmischt worden und zeigt deutliche Verschiebungen zur Gesamtauswertung. Die Wirtschaftswissenschaftler gehen ihre eigenen Wege.
|
Alle |
Männlich |
Weiblich |
Angabe |
Anzahl |
Prozent |
Anzahl |
Prozent |
Anzahl |
Prozent |
Arbeitsatmosphäre |
327 | 91,60% |
139 | 87,42% |
178 | 94,68% |
Abwechslung |
297 | 81,15% |
139 | 82,25% |
149 | 78,84% |
Verantwortung |
238 | 68,59% |
119 | 79,87% |
119 | 62,96% |
Work Balance |
228 | 63,87% |
30 | 18,87% |
188 | 100,00% |
Hierachie |
188 | 52,81% |
79 | 50,00% |
109 | 57,98% |
Benefits |
158 | 45,53% |
20 | 13,42% |
139 | 73,54% |
Familienfreundlichkeit |
139 | 40,06% |
40 | 26,85% |
89 | 47,34% |
Freizeit |
59 | 17,05% |
10 | 6,76% |
30 | 26,55% |
Primäre Faktoren in Prozent