Suche in 4593 Jobs
Content Banner

Sekundäre Faktoren

Benefits

Die betrieblichen Zusatzangebote konnten sich nach dem Rutsch um einen Platz 2024 in diesem Jahr ihren Rang sechs erhalten. Knapp 29% der Studienteilnehmer und damit 4% weniger als 2024, bewerten in der diesjährigen Studie die Benefits als wichtig. Aber auch hier überwiegen die »neutral« Attribute. Immerhin 36% bewerten die Sonderleistungen als irrelevant bei der Entscheidung, ob ein Jobangebot oder Arbeitgeber attraktiv ist.
AngabeNennungenProzent
Wichtig65328,65%
Neutral83236,51%
Unwichtig1496,54%
nicht benannt64528,30%
Anzahl von Nennungen: 2279
Bewerbungstrenner

Weibliche Teilnehmer

In diesem Punkt liegen die weiblichen Teilnehmer mit 13% etwas höher als die Gesamtauswertung. Gut 32% mehr der weiblichen Teilnehmer stehen dieser Leistung neutral gegenüber. Keine Meinung zum Thema haben dafür 7% weniger als zur Gesamtauswertung.
AngabeNennungenProzent
Wichtig43641,48%
Neutral33732,06%
Unwichtig504,76%
nicht benannt22821,69%
Anzahl von Nennungen: 1051
Bewerbungstrenner

Männliche Teilnehmer

Bei den männlichen Teilnehmern ist die Wichtigkeit gegenüber der Gesamtauswertung 8% geringer. Auch stehen 6% mehr männliche Teilnehmer dem Thema Benefits neutral gegenüber. In den anderen Rubriken liegen die männlichen Teilnehmer im Rahmen der Gesamtauswertung.
AngabeNennungenProzent
Wichtig20820,39%
Neutral43642,75%
Unwichtig797,75%
nicht benannt29729,12%
Anzahl von Nennungen: 1020
Schnell und einfach nach oben gelangen - Berufsstart - deine Jobbörse - hilft dir dabei