Primäre Faktoren

2025 wird dem Gehalt zur letztjährigen Studie mehr Bedeutung beigemessen. Damit klettert dieser Faktor 2025 wieder auf den zweiten Rang.

Immerhin 47,39% beziehen das Gehalt als wichtig bei ihrer Jobentscheidung mit ein, wohingegen gut 25% diesem Thema neutral gegenüber stehen. Unwichtig ist es nur gut 5% der Teilnehmer und immerhin gut 21% haben keine Meinung zum Thema. Über Gehalt spricht man nicht, besagt das Sprichwort - wichtig ist es den Studierenden und Absolventen aber trotzdem. Die Studenten kennen ihren Wert auf dem Arbeitsmarkt und scheuen keine Verhandlung über die Bezahlung.

Das Thema hat bei den weiblichen Teilnehmern hat 2025 wieder, wenn auch gut 6% weniger zur Gesamtauswertung eine hohe Priorität. Frauen sind sich ihrer Qualifikationen durchaus bewusst und legen auf eine gute Bezahlung wert. Somit sehen die weiblichen Teilnehmer diesen Punkt mit gut 6% mehr gegenüber der Gesamtstudie als wichtig an. Fast gleichauf mit der Gesamtstudie sind die weiblichen Teilnehmer im Bereich neutral, wohingegen knapp 3% weniger das Thema als unwichtig einstufen. Nicht benannt haben es knapp 20% der Befragten. Somit ist das Thema bei den weiblichen Teilnehmern der Studie sehr präsent.

Die männlichen Teilnehmer sind im Bereich fast konform zur Gesamtstudie. Gut 3% weniger stufen das Thema als wichtig ein.. Bei den restlichen Punkten schwimmen sich die männlichen Teilnehmer im Fahrwasser der Gesamtstudie und sehen das Thema insgesamt als wichtig an.